Conditions d'utilisation des offres d'emploi

■ Article XNUMX (Champ d'application)

Ces termes et conditions définissent l'utilisation du site d'information sur l'emploi "Genbers" géré et exploité par List Co., Ltd. (ci-après dénommé "notre société") et divers services qui leur sont associés (ci-après dénommés "ce service "). S'applique à toutes les relations entre les demandeurs de services et les utilisateurs (ci-après dénommés "utilisateurs") et notre société.

■ Article XNUMX (Détails et tarifs de ce service)

• XNUMX. Dans ce service, c'est principalement dans le but de publier des offres d'emploi pour les utilisateurs et de s'y préparer, et des frais d'utilisation du service seront facturés à titre de compensation pour cela.
• XNUMX. En contrepartie, l'utilisateur paiera à la Société une redevance d'utilisation du service prescrite par la Société sur la base d'un contrat conclu séparément.
• XNUMX. Il n'est pas possible de publier simultanément des offres d'emploi pour plusieurs entreprises dans un espace d'annonces d'emploi sans notre autorisation.
• XNUMX. Ce service ne présente ni ne recommande de demandeurs d'emploi aux utilisateurs, ni ne garantit l'emploi de ressources humaines par les utilisateurs.
• XNUMX. La Société a le droit de modifier librement le manuscrit des informations de recrutement fournies par les utilisateurs de ce service.

■ Article XNUMX (Etablissement du contrat)

• XNUMX. Après avoir accepté les présentes conditions, l'utilisateur doit remplir les éléments nécessaires sur le formulaire de demande, etc., et demander un contrat pour ce service (ci-après dénommé "ce contrat").En outre, dans le cas où un contrat individuel stipulant des éléments différents des présentes Conditions est conclu par écrit entre l'utilisateur et la Société, les dispositions du contrat individuel prévaudront.
• XNUMX. Le présent Contrat est établi lorsque la Société procède à l'examen nécessaire de la demande énoncée au paragraphe précédent, puis annonce l'acceptation ou exécute le Service.

■ Article XNUMX (Fourniture et gestion des identifiants et mots de passe)

• XNUMX. L'utilisateur est entièrement responsable de l'utilisation, de la modification et de la gestion de l'identifiant / mot de passe fourni par l'entreprise, et à moins qu'il n'existe un accord séparé entre l'utilisateur et l'entreprise, l'utilisateur ne doit pas utiliser l'identifiant / mot de passe Il doit ne pas être autorisé à être utilisé par un tiers, prêté, transféré ou donné en garantie.
• XNUMX. Lorsque ce service est utilisé avec l'identifiant et le mot de passe attribués à l'utilisateur, même s'il est utilisé par un tiers, il sera considéré comme l'utilisation par l'utilisateur lui-même, mais nous assumons l'entière responsabilité de son utilisation. .Toutefois, cela ne s'applique pas si le dommage est causé par notre société.

■ Article XNUMX (Obligation de confidentialité)

• XNUMX. L'Utilisateur et la Société doivent partager les informations (ci-après collectivement dénommées "informations confidentielles") qui appartiennent aux secrets commerciaux et techniques de l'autre partie (y compris le contenu du présent Accord) obtenus dans le cadre du Service et les informations personnelles ne doivent pas être utilisé à des fins autres que l'objectif initial tel que la sélection de recrutement sans consentement écrit préalable, et ne sera pas divulgué ou divulgué à des tiers (à l'exclusion des sous-traitants spécifiés dans le présent accord).De plus, lors de la divulgation d'informations confidentielles à l'autre partie, l'utilisateur et la Société indiqueront qu'elles sont confidentielles.Toutefois, les informations relevant de l'un des éléments suivants doivent être exclues des informations confidentielles.
  • (XNUMX) Informations qui étaient déjà en possession ou connues du public au moment de la divulgation, ou informations devenues publiques sans faute de la partie qui a reçu les informations confidentielles après la divulgation (ci-après dénommée le « destinataire »)
  • (XNUMX) Le destinataire a légitimement obtenu d'un tiers sans aucune obligation de confidentialité
• XNUMX. Les dispositions du présent article survivront à la résiliation du présent accord.

■ Article XNUMX (Divulgation et divulgation d'informations sur l'emploi)

• XNUMX. Si un utilisateur publie une offre d'emploi sur un site d'information sur l'emploi, etc. exploité par la Société sur la base du formulaire de candidature, etc., les informations sur l'emploi seront publiées sur le site portail d'un tiers affilié à la Société, etc. ., dans chaque format. L'utilisateur accepte à l'avance qu'il y ait une possibilité qu'il soit affiché.
• XNUMX. Les dispositions du présent article s'appliquent par priorité aux dispositions de l'article XNUMX (Obligation de confidentialité).
• XNUMX. Si le contrat est annulé en raison des dispositions du présent accord ou accord, la divulgation des informations sur l'emploi sera arrêtée à la date effective de l'annulation.

■ Article XNUMX (Droits de propriété intellectuelle tels que droits d'auteur et autres droits de propriété)

• XNUMX. Droits de propriété intellectuelle tels que les droits d'auteur liés aux informations (y compris leurs agrégats) fournies par la Société via le Service, sauf stipulation contraire dans un contrat séparé entre l'Utilisateur et la Société ou dans les présentes Conditions Tous les autres droits de propriété appartiennent à la Société .
• XNUMX. Les droits de propriété intellectuelle des photographies, logos, documents, etc. fournis par l'utilisateur à la Société, dont l'utilisateur disposait auparavant de droits de propriété intellectuelle (ci-après dénommés "droits de propriété de l'utilisateur") appartiennent à l'utilisateur Cependant, dans le cadre de l'objet de ce service au moment où il est fourni à notre société comme chaque contenu inclus dans les informations de recrutement (y compris les informations, documents, photographies, images, vidéos, logiciels, etc.) pour l'utilisation de ce service Il est réputé qu'une licence non exclusive a été établie pour notre société.De plus, l'utilisateur n'exercera pas les droits moraux de l'auteur sur ces contenus.

■ Article XNUMX (Obligations des utilisateurs)

• XNUMX. Lors de l'utilisation de ce service, l'utilisateur doit se conformer à la loi sur la sécurité de l'emploi, la loi sur les normes du travail, la loi sur la gestion appropriée des entreprises de répartition des travailleurs et la protection des travailleurs détachés, l'égalité des chances et de traitement pour les hommes et les femmes sur le terrain. de l'emploi Loi sur la sécurisation des travailleurs, etc., Loi sur le bien-être des travailleurs qui s'occupent d'enfants ou de membres de la famille tels que le congé parental, le congé familial, la loi sur la sécurité et la santé au travail, la loi sur l'assurance-emploi, la loi sur l'assurance maladie, les employés ' Loi sur l'assurance pension, Emploi des personnes âgées, etc. Nous ne nous engagerons dans aucun acte qui enfreint la Loi sur la stabilité, etc.
• XNUMX. L'utilisateur s'interdit de copier, publier, transmettre, distribuer, transférer, prêter, traduire, adapter, concéder sous licence, réimprimer le contenu pour lequel la Société détient des droits de propriété intellectuelle, sauf si la Société a obtenu au préalable l'accord écrit de la Société. pas être réutilisé.
• XNUMX. Si l'utilisateur viole le paragraphe précédent, la Société a le droit de suspendre l'utilisation des informations de recrutement, la duplication, la réimpression, etc. du contenu concerné, et le montant équivalent au profit obtenu par l'utilisateur de l'acte que vous peut réclamer une indemnisation pour nos dommages causés par la violation.
• XNUMX. L'utilisateur garantit à la Société que le contenu des informations d'emploi n'est pas contraire aux faits.
• XNUMX. Lorsque les utilisateurs nous fournissent des informations telles que des photographies, des marques de logo, des documents, etc. utilisés pour les informations de recrutement, les droits liés aux œuvres protégées par le droit d'auteur, les portraits, les images, les sons, etc. nécessaires à l'utilisation de ces informations, et tout autre propriété Vous garantissez que vous possédez ou êtes autorisé à détenir des droits de propriété ou des droits.
• XNUMX. L'Utilisateur doit informer sans délai la Société de tout changement de son nom, adresse, adresse de facturation, etc.
• XNUMX. L'utilisateur doit se procurer, installer et connecter les terminaux informatiques, les appareils de communication et autres appareils nécessaires à l'utilisation de ce service à ses frais et sous sa responsabilité, et les entretenir conformément aux normes techniques, etc. augmentation.En outre, les frais de communication, les frais de maintenance, etc. liés aux équipements de télécommunication sont à la charge de l'utilisateur.

■ Article XNUMX (Utilisation des informations)

La Société agrège et analyse les informations sur l'entreprise, les informations sur les emplois, les pages vues, d'autres enregistrements d'utilisation, etc. fournis par les utilisateurs de ce service, et crée des données statistiques, etc. après les avoir traitées afin que les individus ne puissent pas être identifiés ou spécifiés. , ceux-ci peuvent être utilisé sans aucune restriction.

■ Article 10 (Non-garantie, etc. du contenu de ce service)

• XNUMX. La Société ne fera aucune déclaration, expresse ou implicite, concernant l'exhaustivité, l'exactitude, l'utilité, etc. de la qualité et des fonctions du Service, des informations sur les candidats à un emploi et d'autres informations acquises via le Service.En outre, il en va de même pour les bases de données et toutes les autres informations fournies pour être utilisées par les utilisateurs de ce service, et nous ne sommes pas responsables des résultats du recrutement, du recrutement et des autres activités menées par les utilisateurs utilisant ce service.
• XNUMX. En cas de problème avec un tiers dans le cadre de la fourniture ou de l'utilisation de ce service, la Société ne sera pas impliquée dans de tels problèmes et ne pourra être tenue pour responsable, sauf en cas de faute intentionnelle ou grave de sa part. de la Société et seront résolus par l'utilisateur sous sa propre responsabilité et à ses frais.

■ Article 11 (Modification, suppression, suspension, etc. de ce service)

• XNUMX. La Société se réserve le droit de modifier le Service à tout moment à sa discrétion.
• XNUMX. Si la Société modifie le Service, la Société notifiera la modification à l'Utilisateur.Si l'utilisateur n'entame pas la procédure de suppression, l'utilisateur est réputé avoir accepté la modification de ce service.
• XNUMX. La Société ne sera pas responsable envers l'Utilisateur de toute modification, ajout ou suppression de tout ou partie du Service en application du paragraphe précédent.
• XNUMX. La Société peut suspendre ou suspendre tout ou partie du Service si l'un des éléments suivants s'applique.Dans ce cas, notre société décline toute responsabilité.
  • (XNUMX) En cas d'entretien périodique urgent et d'inspection des équipements de communication, etc. pour fournir ce service
  • (XNUMX) Lorsque le Service ne peut pas être fourni en raison d'un incendie, d'une panne de courant, etc.
  • (XNUMX) Lorsque le Service ne peut être fourni en raison d'une catastrophe naturelle telle qu'un tremblement de terre, une éruption, une inondation ou un tsunami ;
  • (XNUMX) Lorsqu'il devient impossible de fournir ce service en raison d'une guerre, de troubles, d'une émeute, d'une émeute, d'un conflit de travail, etc.
  • ⑤ Si le Service n'a pas pu être fourni en raison d'une panne de réseau ou d'un autre cas de force majeure.
  • ⑥ Dans le cas où le Service ne pourrait pas être fourni en raison de problèmes opérationnels ou techniques.
  • ⑦Lorsque la Société détermine qu'il est nécessaire de suspendre temporairement le Service et suspend la fourniture du Service.

■ Article 12 (Résiliation à mi-parcours)

• XNUMX. En ce qui concerne ce service, l'utilisateur pourra résilier le présent contrat à mi-parcours avec l'accord de notre société.
• XNUMX. En cas de résiliation du présent Accord conformément au paragraphe précédent, la Société ne remboursera pas les frais déjà reçus de l'Utilisateur, et l'Utilisateur devra, sauf stipulation contraire, informer la Société que Vous serez responsable du paiement des et les frais impayés.
• XNUMX. En ce qui concerne l'annulation à mi-parcours, s'il existe une disposition distincte dans la proposition, la brochure ou le contrat conclu séparément, etc., cette disposition sera appliquée de préférence.

■ Article 13 (Règlement des litiges et indemnisation des dommages)

• XNUMX. Si l'utilisateur cause des dommages à l'entreprise dans le cadre de l'utilisation de ce service, l'utilisateur doit indemniser l'entreprise pour les dommages.
• XNUMX. Si l'utilisateur reçoit une plainte d'un tiers ou si un litige survient avec un tiers en relation avec ce service, l'utilisateur doit immédiatement notifier le contenu à la Société, et l'utilisateur devra, à ses propres frais et responsabilité, traiter cette réclamation ou ce litige et nous rendre compte de son évolution et de ses résultats.
• XNUMX. Si la Société reçoit une plainte d'un tiers ou si un litige survient avec un tiers dans le cadre de l'utilisation de ce service par l'utilisateur, l'utilisateur devra, aux frais et à la responsabilité de l'utilisateur, Vous traiterez la réclamation ou le litige , nous rendre compte de son évolution et de ses résultats, et nous rembourser les sommes que nous avons été contraints de payer ou tout autre dommage.
• XNUMX. La Société indemnisera tout dommage causé à l'utilisateur en raison d'une négligence intentionnelle ou grave dans la fourniture de ce service.Nos exonérations de responsabilité dans les présentes Conditions ne s'appliquent pas en cas de négligence intentionnelle ou grave de notre part.
• XNUMX. Si la Société est tenue d'indemniser les dommages dus à l'application du paragraphe précédent ou de la loi, l'étendue des dommages à indemniser est limitée aux dommages ordinaires effectivement subis par l'utilisateur (à l'exclusion des dommages spéciaux tels que le manque à gagner) Le montant des dommages à indemniser sera le montant total des frais d'utilisation effectivement payés par l'utilisateur à la Société au moment où le dommage s'est produit pour l'année la plus récente (si la durée du contrat est inférieure à un an, la durée du contrat ). est limité àEn outre, cet article s'applique à tous les dommages, etc., indépendamment du défaut, de la responsabilité de la garantie des défauts, de l'obligation de restauration, de l'enrichissement sans cause, de la responsabilité délictuelle ou de toute autre cause de réclamation.
• XNUMX. Afin d'exploiter et de gérer correctement ce service, nous pouvons sous-traiter tout ou partie de ce service à un tiers sous notre responsabilité si nécessaire.Dans ce cas, nous ferons assumer au sous-traitant la même obligation que notre entreprise en vertu du présent contrat.
• XNUMX. La Société dispose de tous les pouvoirs nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne gestion du Service.

■ Article 14 (Suspension d'utilisation de notre société, résiliation du contrat)

• XNUMX. Si l'Utilisateur relève de l'une des situations suivantes, la Société pourra résilier le présent Contrat immédiatement et sans préavis, et l'Utilisateur perdra naturellement le bénéfice du délai.
  • (XNUMX) Lorsqu'il est découvert que de faux éléments ont été notifiés dans le présent accord ou du contenu publié
  • (XNUMX) Lorsque la date d'échéance du paiement est passée et que l'utilisateur ne paie pas la redevance sans avoir obtenu le consentement de la Société.
  • (XNUMX) Lorsqu'une facture ou un chèque est refusé ou que le paiement est suspendu
  • ④Lorsqu'il y a une demande de saisie, de saisie provisoire, de disposition provisoire ou d'enchère, ou lorsqu'une disposition de délinquance fiscale ou une autre disposition par l'autorité publique est reçue
  • ⑤ Lorsqu'il y a une demande d'ouverture d'une procédure de faillite, d'une procédure de réhabilitation civile, d'une procédure de réorganisation d'entreprise ou d'une liquidation spéciale.
  • (XNUMX) Dans le cas où une modification majeure de l'organe de direction ou de la structure du capital entrave ou est susceptible d'entraver le bon fonctionnement de la Société.
  • ⑦ En cas de violation des obligations de cet accord ou d'un contrat spécifié séparément, etc.
  • (XNUMX) S'il y a une violation des lois et règlements ou une violation de l'ordre public et de la morale qui rend difficile la poursuite du présent accord.
  • (XNUMX) Lorsque l'utilisation de ce service par l'utilisateur nuit à la crédibilité ou à l'honneur de notre société, ou qu'il existe un risque de le faire.
  • (XNUMX) Si la Société a une raison de déterminer que la méthode d'utilisation du Service par l'utilisateur n'est pas conforme à l'objectif du Service, et que l'utilisateur ne répond pas à la demande de correction après avoir fixé un délai raisonnable période de temps.
  • ⑪En outre, si la Société a du mal à poursuivre le présent Accord, ou si la Société détermine qu'il existe un risque de le faire.
• XNUMX. Si la Société suspend l'utilisation de ce service en application des dispositions du paragraphe précédent, la Société notifiera préalablement à l'utilisateur le motif, la date et la durée de la suspension d'utilisation, ou les conditions d'annulation de la suspension d'utilisation. .Cependant, cela ne s'applique pas dans les cas inévitables tels que les urgences.
• XNUMX. La résiliation du contrat en vertu du présent article ne s'étend pas à l'obligation de paiement de l'utilisateur envers notre société.L'utilisateur est tenu de remplir les obligations de paiement en cours au moment de l'annulation.
• XNUMX. Les dispositions du présent article s'appliquent à tous les contrats basés sur ce service.

■ Article 15 (Responsabilités des utilisateurs)

Si l'utilisateur cause un dommage à l'entreprise en raison d'une violation du présent accord ou de l'un des éléments de l'article 14 (suspension de l'utilisation par l'entreprise, résiliation du contrat), paragraphe XNUMX, l'utilisateur devra indemniser le dommage.De plus, si un problème survient avec un tiers pour ces raisons, il sera résolu aux frais et sous la responsabilité de l'utilisateur, et la Société ne sera pas responsable des dommages.

■ Article 16 (Modifications des présentes CGU)

• XNUMX. La Société se réserve le droit de modifier ces Conditions à tout moment à sa discrétion.
• XNUMX. Si la Société modifie les Conditions, la Société informera l'Utilisateur du contenu de la modification.Si l'utilisateur ne prend pas la procédure de suppression, l'utilisateur est réputé avoir accepté la modification de cet accord.En outre, les droits et obligations actuellement en vigueur sur la base de cet accord ne seront pas affectés par la modification de l'accord.

■ Article 17 (Exclusion des forces antisociales)

• XNUMX. L'Utilisateur et la Société doivent déclarer et garantir les points suivants à l'autre partie.
  • (5) Vous êtes (i) un groupe criminel organisé, (ii) un membre d'un groupe criminel organisé, (iii) une personne qui n'a pas été membre d'un groupe criminel organisé depuis moins de cinq ans, (iv) un membre associé d'un groupe criminel organisé, (v) une entreprise affiliée à un groupe criminel organisé, (vi) une assemblée générale, (vii) des mouvements sociaux, etc., (viii) des groupes spéciaux de renseignement violent, etc., (ix) d'autres personnes assimilées à celles-ci (ci-après dénommées "forces antisociales").
  • (XNUMX) La personne elle-même ne relève d'aucune des situations suivantes.
    • ・Avoir une relation où les forces antisociales sont reconnues pour contrôler la gestion.
    • ・Avoir une relation dans laquelle les forces antisociales sont reconnues comme étant substantiellement impliquées dans la gestion.
    • ・Avoir une relation reconnue comme utilisant injustement des forces antisociales, par exemple dans le but de rechercher un profit injuste pour vous-même ou un tiers, ou dans le but de causer des dommages à un tiers.
    • ・ Avoir une relation reconnue comme étant impliquée dans la fourniture de fonds, etc., ou dans la commodité des forces antisociales.
    • ・Un dirigeant ou une personne impliquée de manière substantielle dans la gestion entretient une relation socialement condamnée avec une force antisociale.
• XNUMX. S'il s'avère que l'autre partie viole l'engagement du paragraphe précédent, la partie A et la partie B peuvent résilier le présent accord sans préavis.
• XNUMX. Si le présent accord est résilié conformément aux dispositions du paragraphe précédent, la partie résiliée indemnisera l'autre partie pour tout dommage subi par l'autre partie.En outre, si le présent Contrat est résilié conformément aux dispositions du paragraphe XNUMX, la partie résiliée ne réclamera aucun dommage causé par la résiliation à l'autre partie.

■ Article 18 (Divisibilité)

Même si une disposition des présentes Conditions ou une partie de celles-ci est jugée invalide ou inapplicable en vertu des lois et règlements, les dispositions restantes des présentes Conditions et le reste des dispositions qui sont partiellement déterminées comme invalides ou inapplicables resteront pleinement en vigueur. et effet.

■ Article 19 (Questions à discuter)

L'Utilisateur et la Société doivent se consulter de bonne foi et résoudre tout doute concernant les questions non stipulées dans les présentes Conditions et l'interprétation de chaque disposition des présentes Conditions.

■ Article 20 (compétence convenue)

Le tribunal (sommaire) du district de Tokyo sera le tribunal compétent exclusif de première instance pour les litiges découlant des présentes conditions et du présent accord.

■ Article 21 (Droit applicable)

L'établissement, l'interprétation et l'application des présentes Conditions sont régies par les lois du Japon.