Offres d'emploi pour du travail sur site chez Shinso Kogyo Co., Ltd. | Postes à temps plein et contractuels disponibles.

Gemers de recrutement sur le terrain
Opportunités d'emploi pour les emplois sur le terrain Gemers

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Shinso Kogyo Co., Ltd.Offres d'emploi sur place (ville de Kadoma)

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

[Travaillez à Osaka !] Nous prenons en charge tous vos frais de transport jusqu'à Osaka ! Installez-vous à Osaka et vous aurez tout : argent, nourriture, travail et logement ! Nous pouvons même vous verser votre caution en espèces ! Si vous souhaitez commencer une nouvelle vie, notre entreprise est le choix idéal ! [Personnel de terrain] [Personnel qualifié pour travaux légers]

Si vous souhaitez commencer à travailler immédiatement ou si vous rencontrez des difficultés de logement ou financières, contactez-nous sans tarder ! Nous prenons en charge tous vos frais de transport jusqu’à Osaka ; vous n’avez donc qu’à venir ! Nous proposons des chambres en dortoir privées avec serrures, réfrigérateur, télévision, produits de première nécessité, climatisation/chauffage, Wi-Fi gratuit et trois repas par jour : le cadre idéal pour un nouveau départ ♪ Nous proposons également des services de recrutement local et pouvons venir vous chercher dans la région de Kanto !

Image principale des offres d'emploi de Shinso Kogyo Co., Ltd.
特長
  • Paiement quotidien
  • Frais de transport pour l'entrevue payés
  • Aucune restriction d'âge
  • Participation active des adultes d'âge moyen et des personnes âgées
  • Bienvenue aux apprentis
  • OK à court terme
  • Dortoir disponible (sur place)
  • Coiffure gratuite
  • Aucun curriculum vitae requis
  • Seul maître bienvenue
Statut professionnel
  • Employé régulier
  • consignation

Aperçu de l'emploi pour Shinso Kogyo Co., Ltd.

Numéro de permis, etc.
Autorisation du gouverneur de la préfecture d'Osaka (générale) n° 100485
Catégorie d'emploi
① Personnel de chantier [sous contrat]
② Ouvrier de chantier (employé à temps plein)
③ Personnel de travail léger pour les personnes âgées [Contrat]
Salaire
① Personnel de chantier [sous contrat]
Salaire journalier à partir de 15 000 yens
(Indemnité du conducteur incluse)

[Exemple de revenu]
〇 Anciens travailleurs temporaires sans expérience professionnelle préalable
Exemple de revenu mensuel : 210 000 yens
1 2000 yens par jour pendant 25 jours

〇 Opérateurs d'engins lourds expérimentés
Exemple de revenu mensuel : 37 5000 yens
Salaire journalier de 11 000 yens x 25 jours + prime de qualification de 3 000 yens/jour

② Ouvrier de chantier (employé à temps plein)
Salaire journalier à partir de 15 000 yens
(Indemnité du conducteur incluse)

[Exemple de revenu]
〇 Anciens travailleurs temporaires sans expérience professionnelle préalable
Exemple de revenu mensuel : 27 5000 yens
1 1000 yens par jour pendant 25 jours

〇 Opérateurs d'engins lourds expérimentés
Exemple de revenu mensuel : 35 5000 yens
Salaire journalier de 11 000 yens x 25 jours + prime de qualification de 3 000 yens/jour

③ Personnel de travail léger pour les personnes âgées [Contrat]
Salaire journalier à partir de 15 000 yens
(Indemnité du conducteur incluse)

[Exemple de revenu]
○ « Membre du personnel masculin dans la soixantaine »
Exemple de revenu mensuel : 210 000 yens
1 500 yens par jour pendant 20 jours

Gare la plus proche
①②③ 10 minutes à pied de la gare de Kadoma-shi sur la ligne principale Keihan, 14 minutes à pied de la gare de Dainichi sur la ligne Tanimachi.
Dernière mise à jour des informations
2026-07-06 ​​10:25:15
Date de fin de publication prévue
2026-10-15 (Sujet à changement)

C'est le point clé !

[Ouvriers expérimentés et débutants bienvenus ! Personnel de construction]
◎ Travaux de construction liés à l'Exposition universelle du Kansai
◎Travaux de démolition pour la construction de nouveaux immeubles de bureaux et d'appartements.
◎Travaux de rénovation dans une usine d'un fabricant renommé
◎ Travaux de construction liés à l'autoroute

Parce que nous sommes impliqués dans le génie civil, la construction, la démolition et divers projets de grande envergure.
Nous avons gagné la confiance de nombreux clients et bénéficions d'une charge de travail stable et fiable tout au long de l'année !

Personnel expérimenté : Nous employons un large éventail de travailleurs qualifiés, notamment des opérateurs d'engins lourds, des ouvriers de démolition, des forgerons et du personnel de direction.
Chaque artisan reçoit une allocation étonnamment généreuse, et il est même possible de les affecter au chantier de leur choix !

Pour les candidats inexpérimentés : vous ne serez pas envoyé sur le terrain immédiatement après votre embauche ; vous recevrez une formation en matière de sécurité.
Nous veillons à ce qu'ils acquièrent les connaissances nécessaires avant d'aller sur le terrain, vous pouvez donc avoir l'esprit tranquille !
Vous serez formé(e) par des collègues expérimentés et bienveillants sur place, ce qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'environnement de travail !

[Poste d'employé à travail léger disponible pour les seniors !]
- Je suis âgé et je ne trouve pas de travail.
Je souhaite travailler tout en percevant ma pension.
J'en ai marre de travailler dans le secteur de la construction.

Nos employés ont principalement entre 50 et 70 ans, chacun ayant ses propres raisons de travailler ici.
Vous pourrez travailler dans une ambiance conviviale avec des personnes du même âge.

Il n'y a pas de règles strictes comme sur un chantier de construction.
Aucune expérience préalable n'est nécessaire.

◎ Travaux de tonte et de ramassage de l'herbe
◎Entretien et nettoyage de la zone de stockage des matériaux de construction
◎Aider à la récolte et au tri dans les fermes
◎Participer aux travaux de fouilles archéologiques

Le travail implique une grande variété de tâches, mais ce sont toutes des tâches simples et légères.
Postulez en toute confiance !

[Tous les frais de déménagement à Osaka seront intégralement pris en charge par notre entreprise !]
Pas d'argent ? Pas de problème ! Nous prenons en charge tous vos frais de voyage à Osaka !
Nous pouvons également venir vous chercher à votre emplacement, alors veuillez nous appeler au préalable pour en discuter !

Numéro sans frais : 0120-451-700
*Si vous ne parvenez pas à vous connecter, veuillez cliquer ici.
0120-694-600

[Système de paiement anticipé (paiement quotidien) disponible !]
Personnel de chantier
◎Paiement anticipé (paiement quotidien) jusqu'à 5 000 yens
◎ Paiement hebdomadaire jusqu'à 30 000 yens

- Personnel de travail léger
◎Paiement anticipé (paiement quotidien) jusqu'à 3 000 yens
*Il n'existe pas de système de paiement hebdomadaire pour le personnel effectuant des tâches légères.

Vous pouvez être payé quotidiennement dès le premier jour de travail, c'est donc parfait pour ceux qui ont des difficultés financières !

[11 emplacements dans la préfecture d'Osaka ! Dortoirs privés avec serrures disponibles !]
Dans la pièce,
La chambre est entièrement équipée avec un lit, de la literie, une télévision, un réfrigérateur et le chauffage/la climatisation, pour que vous puissiez vous détendre et profiter de votre séjour !
De plus, nous mettons à votre disposition une connexion Wi-Fi gratuite, vous n'avez donc pas à vous soucier de l'accès à Internet !
Les articles de première nécessité sont également fournis (serviettes, brosse à dents, pantoufles, écouteurs, détergent).
Du shampoing et du savon pour le corps sont mis à disposition dans le grand bain public.
Nous avons aussi une machine à laver commune et gratuite ! Pas de dépenses inutiles !
Repas délicieux fournis (3 repas par jour) ! Le déjeuner est fourni pour emporter sur le lieu de travail !

[Programme de bien-être amélioré]
Pour le personnel des chantiers de construction inscrit à l'assurance sociale :
Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux !

◎ Système de congés payés
◎ Système de prestations de retraite
◎Vêtements de travail fournis et examens médicaux gratuits
◎ Système d'acquisition des qualifications disponible
Vous pouvez obtenir gratuitement les qualifications nécessaires pour le secteur de la construction.
◎Les frais de repas en dortoir les plus bas du secteur
Nous vous expliquerons les détails par téléphone.

[Ce que j'ai trouvé difficile après avoir travaillé sur site...]
Même si cela vous ressemble, ne vous inquiétez pas ! Le travail n'est pas physiquement exigeant ; il s'agit de travail de bureau, de nettoyage de dortoirs et de transport aller-retour jusqu'au lieu de travail.
Nous avons également des postes tels que responsable adjoint de dortoir et personnel de cuisine qui gère le réfectoire !

Conditions de recrutement

Personnel de chantierconsignation

Salaire
Salaire journalier à partir de 14 260 yens (Indemnité du conducteur incluse)

[Exemple de revenu]
〇 Anciens travailleurs temporaires sans expérience professionnelle préalable
Exemple de revenu mensuel : 210 000 yens
1 2000 yens par jour pendant 25 jours

〇 Opérateurs d'engins lourds expérimentés
Exemple de revenu mensuel : 37 5000 yens
Salaire journalier de 11 000 yens x 25 jours + prime de qualification de 3 000 yens/jour
Lieu de travail
571-0053 8-14 Izumi-cho, ville de Kadoma, préfecture d'Osaka

Personnel de chantierEmployé régulier

Salaire
Salaire journalier à partir de 14 260 yens (Indemnité du conducteur incluse)

[Exemple de revenu]
〇 Anciens travailleurs temporaires sans expérience professionnelle préalable
Exemple de revenu mensuel : 27 5000 yens
1 1000 yens par jour pendant 25 jours

〇 Opérateurs d'engins lourds expérimentés
Exemple de revenu mensuel : 35 5000 yens
Salaire journalier de 11 000 yens x 25 jours + prime de qualification de 3 000 yens/jour
Lieu de travail
571-0053 8-14 Izumi-cho, ville de Kadoma, préfecture d'Osaka

Objets communs

Assurance inscription
Assurance sociale *Réservée aux travailleurs des chantiers de construction
Mesures de tabagisme passif
Contre-mesures disponibles (des zones fumeurs sont disponibles à des endroits désignés)
des recruteurs
[Réponse immédiate et emménagement immédiat possible !]
Merci d'avoir regardé nos postes vacants!

Argent liquide, téléphone portable, CV
Ce n'est pas grave même si vous ne l'avez pas !
Il vous suffit de postuler, c'est vous-même !

« Je préférerais un emploi avec plus d'indemnités que mon emploi actuel. »
« Commençons par un plan à court terme de quelques mois. »
«Je veux juste un travail.»
«Je veux économiser tout l'argent en une seule fois.»
« Échapper au mode de vie NEET »
«Je veux une vie stable.»
Tel···
Nous acceptons tout le monde, quelles que soient leurs raisons ou leurs motivations !

Les postes à court ou à long terme sont tous deux acceptables.
N'hésitez pas à nous contacter!

Cliquez ici pour obtenir des informations détaillées sur le poste !
↓↓↓↓↓↓
https://soshinkogyo-recruit.jp/
Contact
Soshin Kogyo Co., Ltd.
8-14 Izumi-cho, ville de Kadoma, préfecture d'Osaka

A PROPOS DE NOUS

Nom de l'entreprise
Soshin Kogyo Co., Ltd.
Emplacement du siège social
8-14 Izumi-cho, ville de Kadoma, préfecture d'Osaka
Représentant
Directeur général Kenichi Fujiwara
Date d'établissement
1985-11-01
Capital
6,000 ¥ 10,000
Entreprise
Contrats de construction, de génie civil et de démolition.
Numéro de permis, etc.
Autorisation du gouverneur de la préfecture d'Osaka (générale) n° 100485

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Soshin Kogyo Co., Ltd.
Méthode d'application
Nous acceptons les candidatures à tout moment par téléphone ou via formulaire !

● Application téléphonique
Les entretiens peuvent être programmés dès 30 minutes après le dépôt de la candidature !
Il s'agit d'un numéro vert.
Si vous n'avez pas de téléphone portable, vous pouvez faire votre demande en utilisant une cabine téléphonique publique ou le téléphone portable d'un ami ou d'un membre de votre famille.

●Formulaire de demande
Nous acceptons les demandes de renseignements 24 heures sur 24, 365 jours par an !

N'hésitez pas à nous contacter!

*Article 17 de la loi sur les transactions commerciales spécifiées
Veuillez vous abstenir de faire des appels commerciaux ou de nous contacter à des fins de vente.
face à face
Voir la carte de 8-14 Izumi-cho, Kadoma City, Préfecture d'Osaka
URL de l'entreprise
Page d'accueil de Shinso Kogyo Co., Ltd.
Liens connexes

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