Informations sur le recrutement pour la conservation, la gestion, la recherche et l'analyse de l'environnement
[Recrutement de 6 postes] Offres d'emploi sur site et emplois à temps partiel pour la conservation, la gestion, la recherche et l'analyse de l'environnement. Obtenez un emploi dans les domaines de la conservation, de la gestion, de la recherche et de l'analyse de l'environnement et améliorez votre carrière ! Publication d'offres d'emploi pour la conservation, la gestion, la recherche et l'analyse de l'environnement, telles que Ichidai Co., Ltd. et TechnoPro Construction Co., Ltd. Recherchez du travail de col bleu chez Genbars.
Résultats de la recherche d'emploi pour la conservation/la gestion/l'enquête/l'analyse de l'environnement
6Nous avons des emplois pour la conservation, la gestion, la recherche et l'analyse de l'environnement. (1 à 6)
\Nous recherchons une aide immédiate ! / Si vous travaillez dur maintenant, vous pouvez changer le « futur » ! [Personnel de construction d'échafaudages [Contremaître] [Expérimenté]] Veuillez comparer ! Un environnement de travail confortable! ▼Salaire journalier garanti ▼Dortoir négociable ▼Paiement journalier négociable ▼Soutien à l'indépendance disponible ▼Traitement préférentiel pour ceux bénéficiant d'une exemption générale ▼Les femmes sont également les bienvenues
\Si vous avez un peu d'enthousiasme/ \L'avenir va certainement changer/ ⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆ ◇◆ Bonus d'adhésion disponible ◆◇ ⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆⋆ [1 3 yens / 6 3 yens / 5 10 yens] sera payé pendant XNUMX mois / XNUMX mois / XNUMX mois après votre adhésion ! --・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ ★Vous pouvez prendre n'importe quel jour de congé de votre choix★ ★Les primes sont accordées deux fois par an★ ★Système de salaire journalier garanti★ ★Dortoir/quotidien paiement négociable★ ―・―・――・―・――・―・―・――・―・―・ ★Vous avez envie de travailler dur, mais l'environnement ne vous convient pas et vous avez des difficultés vous améliorez dans votre travail... Je suis sûr que vous avez tous vécu l’expérience d’un sentiment de frustration ou d’un manque de motivation. Si vous vous asseyez et vous concentrez sur faire de votre mieux, vous pouvez continuer à le faire pendant longtemps, améliorer vos compétences, grandir et augmenter vos revenus. Pour y parvenir, il est primordial de créer un environnement dans lequel les employés peuvent travailler dur. En tant qu'entreprise, nous créons d'abord un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent travailler confortablement et leur fournissons une plateforme où ils peuvent travailler dur et évoluer sur le long terme en toute sérénité. Habituez-vous à un environnement où vous pouvez prendre des jours de congé de votre choix ou avoir XNUMX ou XNUMX jours de congé par semaine.
Relevez à tout moment
avec bonus
Argent de départ inclus
traitement préférentiel
Personne expérimentée bienvenue
Les entreprises coopérantes sont les bienvenues
Soutien à l'indépendance
Accompagnement à l'acquisition des qualifications
Lève-tôt
Seul maître bienvenue
demande de téléphone
Catégorie d'emploi
Personnel de construction d'échafaudages [Contenu commercial] Travaux de construction d'échafaudages
Salaire
■ ■ Personnel de construction d'échafaudages ■ ■ [Classe de contremaître] Salaire journalier : 30,000 15,000 yens ou plus [Personne expérimentée] Salaire journalier : 1 3 yens ou plus ⁺⁺⁺ Prime d'adhésion incluse ⁺⁺⁺ XNUMX mois / XNUMX mois après avoir rejoint...
◆Tous les sites de la préfecture de Chiba jusqu'à la région de Tokyo *Nous nous retrouverons au bureau et nous dirigerons vers le site *Actuellement, il y a un site dans la ville de Tsukuba, préfecture d'Ibaraki, donc de la préfecture d'Ibaraki...
Assistant de direction de construction (inexpérimenté/succursale de Yokohama)
[Aspects gratifiants et exigeants de ce travail] <Récompensant> Ce travail implique d'interagir avec des personnes occupant divers postes tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, vous ressentirez ainsi un sentiment d'unité et d'accomplissement qui vient du travail en équipe. C'est gratifiant de communiquer quotidiennement avec toutes les parties impliquées, de coordonner les membres de l'équipe et de travailler ensemble pour créer quelque chose de grand. De plus, vous pouvez augmenter votre motivation en apprenant et en grandissant avec vos pairs, même si vous n'avez aucune expérience. C'est un environnement dans lequel vous n'êtes pas obligé d'agir seul, mais où vous pouvez vous sentir en sécurité et vivre une croissance mutuelle. <Difficulté> Pour ceux qui changent d'emploi dans un autre secteur ou essaient quelque chose de nouveau, cela peut être difficile car il y a tellement de choses à retenir. De plus, pour nouer de nouvelles relations, la confiance est nécessaire. Si vous négligez des éléments fondamentaux tels que le « reporting », la « communication » et la « consultation », vous risquez de recevoir des propos durs de la part de vos collègues supérieurs. fondamental en tant que membre de la société
avec bonus
Frais de transport
Diverses allocations disponibles
Contexte éducatif non
Période d'essai disponible
Accompagnement à l'acquisition des qualifications
2 jours de repos par semaine
assurance sociale complète
Question LIGNE
Catégorie d'emploi
Gestion de la construction/équipement/conservation de l'environnement
Salaire
<1ère année/inexpérimenté> Salaire de base 205,000 2 yens + indemnité d'heures supplémentaires + frais de transport *Bonus deux fois par an (été/hiver) *L'indemnité d'heures supplémentaires sera payée intégralement par tranches de 1 minute. *Diverses étapes...
[Région de Kanto] Contribuez à la société/à la gestion de la construction où vous pouvez obtenir un emploi même sans expérience★ De nombreuses qualifications nationales
[La meilleure partie du travail] [1] Vous pouvez acquérir des compétences et obtenir des qualifications nationales. [2] Il s'agit d'un travail à fort potentiel de contribution sociale. [3] C'est un travail où l'on peut travailler longtemps dans une industrie stable. [4] Il s'agit d'un travail dans lequel vous pouvez choisir plusieurs carrières. [5] C'est un travail qui laisse une impression durable. [6] C'est un métier où l'on peut acquérir des compétences en gestion. [Contexte de recrutement] ・Augmentation du personnel grâce à de solides performances commerciales
avec bonus
Frais de transport
Diverses allocations disponibles
Période d'essai disponible
2 jours de repos par semaine
Question LIGNE
Catégorie d'emploi
Architecture/génie civil, gestion de construction/équipement/conservation de l'environnement
Salaire
Période d'essai Oui Détails de la période d'essai Pendant la formation en ligne de 3 mois, le salaire de base sera de 18 18 yens. (La période de salaire de base de XNUMX XNUMX yens est différente de la période d'essai.)...
Assistant de gestion de construction (inexpérimenté/branche Higashi Kanto)
[Aspects gratifiants et exigeants de ce travail] <Récompensant> Ce travail implique d'interagir avec des personnes occupant divers postes tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, vous ressentirez ainsi un sentiment d'unité et d'accomplissement qui vient du travail en équipe. C'est gratifiant de communiquer quotidiennement avec toutes les parties impliquées, de coordonner les membres de l'équipe et de travailler ensemble pour créer quelque chose de grand. De plus, vous pouvez augmenter votre motivation en apprenant et en grandissant avec vos pairs, même si vous n'avez aucune expérience. C'est un environnement dans lequel vous n'êtes pas obligé d'agir seul, mais où vous pouvez vous sentir en sécurité et vivre une croissance mutuelle. <Difficulté> Pour ceux qui changent d'emploi dans un autre secteur ou essaient quelque chose de nouveau, cela peut être difficile car il y a tellement de choses à retenir. De plus, pour nouer de nouvelles relations, la confiance est nécessaire. Si vous négligez des éléments fondamentaux tels que le « reporting », la « communication » et la « consultation », vous risquez de recevoir des propos durs de la part de vos collègues supérieurs. fondamental en tant que membre de la société
avec bonus
Frais de transport
Diverses allocations disponibles
Contexte éducatif non
Période d'essai disponible
Accompagnement à l'acquisition des qualifications
2 jours de repos par semaine
assurance sociale complète
Question LIGNE
Catégorie d'emploi
Gestion de la construction/équipement/conservation de l'environnement
Salaire
<1ère année/inexpérimenté> Salaire de base 205,000 2 yens + indemnité d'heures supplémentaires + frais de transport *Bonus deux fois par an (été/hiver) *L'indemnité d'heures supplémentaires sera payée intégralement par tranches de 1 minute. *Diverses étapes...
Assistant de direction de construction (inexpérimenté/branche Kitakanto)
[Aspects gratifiants et exigeants de ce travail] <Récompensant> Ce travail implique d'interagir avec des personnes occupant divers postes tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, vous ressentirez ainsi un sentiment d'unité et d'accomplissement qui vient du travail en équipe. C'est gratifiant de communiquer quotidiennement avec toutes les parties impliquées, de coordonner les membres de l'équipe et de travailler ensemble pour créer quelque chose de grand. De plus, vous pouvez augmenter votre motivation en apprenant et en grandissant avec vos pairs, même si vous n'avez aucune expérience. C'est un environnement dans lequel vous n'êtes pas obligé d'agir seul, mais où vous pouvez vous sentir en sécurité et vivre une croissance mutuelle. <Difficulté> Pour ceux qui changent d'emploi dans un autre secteur ou essaient quelque chose de nouveau, cela peut être difficile car il y a tellement de choses à retenir. De plus, pour nouer de nouvelles relations, la confiance est nécessaire. Si vous négligez des éléments fondamentaux tels que le « reporting », la « communication » et la « consultation », vous risquez de recevoir des propos durs de la part de vos collègues supérieurs. fondamental en tant que membre de la société
avec bonus
Contexte éducatif non
Période d'essai disponible
Accompagnement à l'acquisition des qualifications
Moins d'heures supplémentaires
2 jours de repos par semaine
Dortoir disponible
assurance sociale complète
Question LIGNE
Catégorie d'emploi
Gestion de la construction/équipement/conservation de l'environnement
Salaire
<1ère année/inexpérimenté> Salaire de base 205,000 2 yens + indemnité d'heures supplémentaires + frais de transport *Bonus deux fois par an (été/hiver) *L'indemnité d'heures supplémentaires sera payée intégralement par tranches de 1 minute. *Diverses étapes...
Préfecture de Saitama, préfecture de Tochigi, préfecture de Gunma, préfecture d'Ibaraki, préfecture de Yamanashi, préfecture de Niigata, préfecture de Nagano
Assistant de direction de construction (inexpérimenté)
[Aspects gratifiants et exigeants de ce travail] <Récompensant> Ce travail implique d'interagir avec des personnes occupant divers postes tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, vous ressentirez ainsi un sentiment d'unité et d'accomplissement qui vient du travail en équipe. C'est gratifiant de communiquer quotidiennement avec toutes les parties impliquées, de coordonner les membres de l'équipe et de travailler ensemble pour créer quelque chose de grand. De plus, vous pouvez augmenter votre motivation en apprenant et en grandissant avec vos pairs, même si vous n'avez aucune expérience. C'est un environnement dans lequel vous n'êtes pas obligé d'agir seul, mais où vous pouvez vous sentir en sécurité et vivre une croissance mutuelle. <Difficulté> Pour ceux qui changent d'emploi dans un autre secteur ou essaient quelque chose de nouveau, cela peut être difficile car il y a tellement de choses à retenir. De plus, pour nouer de nouvelles relations, la confiance est nécessaire. Si vous négligez des éléments fondamentaux tels que le « reporting », la « communication » et la « consultation », vous risquez de recevoir des propos durs de la part de vos collègues supérieurs. fondamental en tant que membre de la société
avec bonus
Frais de transport
Diverses allocations disponibles
Contexte éducatif non
Période d'essai disponible
Accompagnement à l'acquisition des qualifications
2 jours de repos par semaine
assurance sociale complète
Question LIGNE
Catégorie d'emploi
Gestion de la construction/équipement/conservation de l'environnement
Salaire
<Revenu mensuel moyen pour la première année : 1 29 yens ou plus !> Salaire mensuel (salaire de base) 20.5 2 yens + prime deux fois par an, frais de transport et indemnité complète d'heures supplémentaires ◎ Augmentation de salaire une fois par an (donnée le 1er juillet après un an d'emploi) ◎ ...
