Avec pour devise « Une vie riche et épanouissante », nous prenons en compte le mode de vie de tous nos employés. Nous proposons une assurance sociale complète, un plan de retraite et un plan d'épargne retraite à cotisations définies (401k). Nous offrons également des formations aux jeunes employés et nous nous efforçons de transmettre notre savoir-faire, afin de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir sur le long terme. - Privilégiant une rémunération mensuelle stable, nous offrons trois primes annuelles à tous nos employés (conformément au règlement intérieur), une pratique rare dans notre secteur. - Nous offrons une prime d'embauche de 3 5 yens et une prime supplémentaire de 2 15 yens après deux ans d'ancienneté. - Nous proposons également des activités de club (pêche, golf, basketball, etc.) à ceux qui le souhaitent. *Notre association prend en charge une partie des frais liés à ces activités, et nous proposons également des activités de loisirs pour les familles. - Nous disposons d'une résidence étudiante pour les célibataires. - Nous offrons des congés de longue durée, incluant les vacances d'été et d'hiver ainsi que la Golden Week. [Recherche de partenaires] - Nous recherchons des fournisseurs (matériaux et main-d'œuvre) et des agences d'intérim. Nous accueillons les entreprises recherchant des partenariats à long terme. *Plus de détails sur demande. Nous sommes un sous-traitant de premier rang pour un grand entrepreneur général.
![Numéro de candidature [MB]088_069 : Accédez à la page d’offres d’emploi du département de recrutement du siège social de Central Service Co., Ltd.](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/9756715/smp_main.webp?1782489009)
