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Partenariat Recrutement de Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

Opportunité d'acquérir de l'expérience et de faire carrière dans une grande entreprise de construction de la région de Tohoku centrée sur Miyagi !Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience dans la gestion de la construction!

Image principale de recrutement de Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)
特長
  • Frais de transport
  • Diverses allocations disponibles
  • Location de vêtements de travail
  • Déplacement en voiture OK
  • Bienvenue aux apprentis
  • Promotion des employés
  • Dortoir disponible
  • Coiffure gratuite
Statut professionnel
  • envoyer

Aperçu du recrutement de Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)

Industrie
Entreprise de conseil en construction (entreprise d'intérim : 04-300228) Entreprise de placement (entreprise de placement : 04-Yu-300126)
Catégorie d'emploi
Gestion de la construction
Salaire
Salaire mensuel 243,600 480,480 yens - XNUMX XNUMX yens
Paiement intégral des frais de transport et des heures supplémentaires
Lieu de travail
Quartier d'Aoba, ville de Sendai, préfecture de Miyagi
Gare la plus proche
10 minutes à pied de la gare JR Sendai
Métro Station Sendai 6 minutes à pied
Dernière mise à jour des informations
2024-04-17 ​​05:41:02
Date de fin de publication prévue
2024-05-17 (Sujet à changement)
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Logo du partenaire d'emploi

Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

Tout d'abord, la gestion de la construction de bâtiments a une grande récompense d'achever un bâtiment.Vous pouvez ressentir un sentiment d'accomplissement et de confiance au moment où le bâtiment sur lequel vous avez travaillé est terminé.Il y a aussi une signification sociale dans la mesure où les bâtiments peuvent contribuer au développement des villes et des régions.

De plus, les postes de gestion de la construction ont l'attrait d'acquérir des connaissances et des compétences techniques.Il existe de nombreux défis techniques dans la construction de bâtiments, mais vous pouvez acquérir les connaissances et les compétences techniques pour les résoudre.Vous pouvez également découvrir les dernières technologies et équipements de construction.

De plus, les postes de gestion de la construction ont l'attrait de pouvoir travailler sur une grande variété de projets.Nous sommes impliqués dans la construction de divers bâtiments tels que des installations résidentielles, commerciales et publiques.Cela garantit que le travail est différent à chaque fois, de sorte que vous pouvez toujours obtenir une nouvelle stimulation.

De plus, il y a l'attrait d'être obligé de travailler d'une manière qui met l'accent sur le travail d'équipe dans les postes de gestion de la construction.Des compétences en collaboration et en communication sont nécessaires pour poursuivre le projet tout en travaillant en étroite collaboration avec les artisans de la construction, les entreprises de construction et les clients.Par conséquent, vous pouvez établir des relations à travers votre travail.

Enfin, les maîtres d'ouvrage ont la responsabilité sociale d'assurer la qualité et la sécurité des bâtiments.Il est nécessaire d'assurer la qualité et la sécurité du bâtiment par une inspection et une surveillance sur place.Nous pouvons sentir que les bâtiments dont nous avons la charge sont sécuritaires et de grande qualité.

Comme mentionné ci-dessus, le poste de gestion de la construction présente de nombreux avantages.La récompense de l'achèvement d'un bâtiment, la capacité d'acquérir des connaissances et des compétences techniques, la capacité de s'impliquer dans une variété de projets, la nécessité de travailler d'une manière qui met l'accent sur le travail d'équipe, la responsabilité sociale, etc. le poste de direction de la construction.De plus, l'industrie de la construction est en constante évolution, de sorte que de nouvelles technologies et méthodes voient constamment le jour.Par conséquent, on peut dire qu'un environnement qui peut favoriser l'auto-croissance est en place.

Pour devenir directeur de la construction, vous avez besoin de connaissances et de compétences spécialisées, mais il y a beaucoup de récompenses et d'attraits dans cette mesure.C'est une occupation enrichissante qui vous permet de démontrer vos compétences techniques et votre esprit de coopération et de contribuer à la société vers le grand objectif de terminer un bâtiment.

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Gestion de la construction
Description de l'emploi
Maîtrise d'Ouvrage et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage d'Ouvrages S, RC et SRC

1. Gestion de projets de construction : Les directeurs de construction de bâtiments sont responsables de l'avancement et du contrôle de la qualité des projets de construction.Mes principales tâches comprennent la supervision des travaux sur les chantiers de construction, la gestion de l'avancement, la formulation des plans de construction et la gestion des échéanciers.

2. Contrôle de la qualité : Le contrôle de la qualité sur le chantier est très important.Le directeur de la construction du bâtiment gère de manière appropriée le processus de construction et les matériaux afin d'assurer les normes de qualité des travaux de construction.Responsable des inspections de qualité régulières, de la résolution des défauts et du respect des codes et des lois du bâtiment.

3. Gestion de la sécurité : Garantir la sécurité sur les chantiers de construction est également une tâche importante.Le directeur de la construction du bâtiment veille au respect des normes de sécurité au travail et des règlements de sécurité pour assurer la sécurité des travailleurs.Cela comprend la formation à la sécurité, la formulation d'un plan de gestion de la sécurité et l'intervention en cas d'accident.

4. Communication et coordination : les projets de construction nécessitent une communication et une coordination fluides avec les parties prenantes.Les responsables de la construction de bâtiments travaillent avec des parties prenantes telles que des clients, des concepteurs et des entrepreneurs, et poursuivent le projet tout en communiquant les uns avec les autres.

5. Assistance technique : Les responsables de la construction de bâtiments possèdent une expertise dans la technologie du bâtiment et fournissent une assistance technique pour les problèmes et les défis de construction.Nous accompagnons les projets d'un point de vue technique, comme la proposition d'améliorations des méthodes de construction et le dépannage.

6. Documentation : L'avancement du projet de construction et la préparation des rapports relèvent également de la responsabilité du directeur de la construction du bâtiment.Nous créons des documents tels que des rapports de construction quotidiens, des rapports d'inspection de la qualité et des rapports d'avancement pour saisir et rendre compte correctement de l'état du projet.Cela comprend l'avancement de la construction, les résultats du contrôle de la qualité et la mise en œuvre des mesures de sécurité.Nous vérifions également les dessins et les documents de conception et gérons les historiques de modifications.
Qualification
Expérience pratique dans la gestion de la construction de bâtiments et l'assistance à la gestion de la construction
Les lycéens ne sont pas autorisés
Les étudiants universitaires ne sont pas autorisés
Inexpérimenté non autorisé
Freeters OK
Lieu de travail
Quartier d'Aoba, ville de Sendai, préfecture de Miyagi
Gare la plus proche
10 minutes à pied de la gare JR Sendai
Métro Station Sendai 6 minutes à pied
Les heures de travail
8h00 - 17h00
Il existe des différences selon les bureaux.
Salaire
Salaire mensuel 243,600 480,480 yens - XNUMX XNUMX yens
Paiement intégral des frais de transport et des heures supplémentaires
Traitement
Dortoir et logement de société disponibles
Prêt uniforme disponible
Diverses allocations disponibles
Déplacement en voiture possible
avec augmentation de salaire
Il y a un rendez-vous d'employé
Les frais de transport payés en totalité
Assurance maladie, pension sociale, assurance-emploi, assurance contre les accidents du travail
Jours fériés : samedis, dimanches, jours fériés, vacances d'été, vacances de fin d'année et du Nouvel An, GW, congés payés, vacances de félicitations ou de condoléances
Évaluation annuelle des augmentations de salaire, système de récompense (*selon les règlements de l'entreprise)
Régime de retraite sélectif à cotisations définies
Dortoir pour célibataires (logement de société prêté)
Système d'aide à l'acquisition de la qualification (affilié à l'Institut général de qualification, à l'école affiliée au service social, etc.)
Divers services sociaux
(Centres de villégiature affiliés, clubs sportifs, écoles affiliées, consultations de santé et de soins psychologiques,
diverses réductions sur les billets, e-learning gratuit, etc.)
休 日
2 jours par semaine
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)
4-7-17 Chuo, arrondissement d'Aoba, ville de Sendai, préfecture de Miyagi

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)
Méthode d'application
Veuillez utiliser le formulaire de candidature
face à face
Voir la carte de 4-7-17 Chuo, Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
Industrie
Entreprise de conseil en construction (entreprise d'intérim : 04-300228) Entreprise de placement (entreprise de placement : 04-Yu-300126)
関 連 リ ン ク

Honest East Japan Co., Ltd. (ID : o0717071023-1w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.