Hokkaido et d'autres régions entièrement équipées d'assurance sociale Nouvelles offres d'emploi urgentes/recrutement à temps partiel
【59件募集中】北海道その他 社保完備 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社北斗警備 岩見沢支店,UTコネクト株式会社 千歳オフィス《AOOL1C》OOL1など北海道その他 社保完備 新着・急募の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
59Nous avons de nouvelles offres d’emploi urgentes à Hokkaido et dans d’autres régions bénéficiant d’une assurance sociale. (21-40)
*Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures de tabagisme passif.
● ●Des parcours professionnels diversifiés ! ●greep UT Group soutient activement le développement de carrière ! <JOB Change> Un système où les employés eux-mêmes peuvent postuler pour des changements de placement ou de travail !Il est possible de travailler dans un lieu de travail qui correspond le mieux à vos désirs, vos qualifications et vos capacités. <Évaluation de base> Un système qui utilise le statut de travail évalué à partir du salaire de base (gestion des objectifs, attitude au travail, évaluation comportementale) et du salaire du poste (compétences) comme base pour les augmentations de salaire et les primes !Recevoir une évaluation juste vous aidera à rester motivé ! ● ●Amélioration de carrière et changement de carrière ! ●Quantity <One UT> En tant que système d'évolution de poste intra-groupe, nous accompagnons les évolutions de carrière vers des postes d'ingénieur dans les sociétés du groupe.Nous proposons une formation complète ! Au cours de l'exercice 2019, 322 personnes ont effectué une reconversion professionnelle au sein du groupe. ● ●Qu'est-ce que le travail temporaire à durée indéterminée proposé par UT Connect ? ● ● Après qu'une décision d'embauche soit prise, vous conclurez un contrat de travail à durée indéterminée avec UT Connect et travaillerez dans l'entreprise détachée. Même s'il y a une période pendant laquelle vous ne travaillez pas dans l'entreprise détachée.Contrat de travail en tant que salarié à temps plein
● ●Des parcours professionnels diversifiés ! ●greep UT Group soutient activement le développement de carrière ! <JOB Change> Un système où les employés eux-mêmes peuvent postuler pour des changements de placement ou de travail !Il est possible de travailler dans un lieu de travail qui correspond le mieux à vos désirs, vos qualifications et vos capacités. <Évaluation de base> Un système qui utilise le statut de travail évalué à partir du salaire de base (gestion des objectifs, attitude au travail, évaluation comportementale) et du salaire du poste (compétences) comme base pour les augmentations de salaire et les primes !Recevoir une évaluation juste vous aidera à rester motivé ! ● ●Amélioration de carrière et changement de carrière ! ●Quantity <One UT> En tant que système d'évolution de poste intra-groupe, nous accompagnons les évolutions de carrière vers des postes d'ingénieur dans les sociétés du groupe.Nous proposons une formation complète ! Au cours de l'exercice 2019, 322 personnes ont effectué une reconversion professionnelle au sein du groupe. ● ●Qu'est-ce que le travail temporaire à durée indéterminée proposé par UT Connect ? ● ● Après qu'une décision d'embauche soit prise, vous conclurez un contrat de travail à durée indéterminée avec UT Connect et travaillerez dans l'entreprise détachée. Même s'il y a une période pendant laquelle vous ne travaillez pas dans l'entreprise détachée.Contrat de travail en tant que salarié à temps plein
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![Abira-cho, Yufutsu-gun/Emballage alimentaire/boxe/[1520] Accédez à la page d'informations sur l'emploi de Hot Staff Tomakomai](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8267851/smp_main.webp?1711475000)
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![Ville d'Atsuma, district de Yufutsu/Opérateur de chariot élévateur/[1310] Accédez à la page d'informations sur l'emploi de Hot Staff Tomakomai (1)](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8258030/smp_main.webp?1710524570)
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● Stabilité non affectée par les conditions économiques ● [Système de répartition des emplois sécurisé à durée indéterminée] Une fois la décision d'embauche prise, vous signerez un contrat de travail à durée indéterminée avec UT Connect et travaillerez dans l'entreprise détachée.Même s'il y a une période pendant laquelle vous ne travaillez pas dans l'entreprise détachée, votre contrat de travail se poursuivra en tant que salarié à temps plein♪ *L'âge de la retraite est de 60 ans, et en règle générale, vous serez réembauché jusqu'à ce que vous soyez 65 ans. [La société de services en ressources humaines de l'industrie manufacturière la plus sélectionnée à l'heure actuelle] UT Group affiche l'un des taux de rétention des ressources humaines les plus élevés du secteur. Le « taux de rétention mensuel » est bien supérieur à la moyenne du secteur, avec une moyenne annuelle de 96.5 % ♪ [Avantages adaptés à l'époque] Un incontournable pour ceux qui souhaitent concilier tâches ménagères et garde d'enfants.Système de congé de maternité et de garde d'enfant disponible !Nous avons également un historique de congés parental pour les hommes ♪ ●Un environnement où ceux qui veulent travailler dur peuvent viser le sommet ● Tous ceux qui sont embauchés se verront attribuer un « partenaire de carrière », une personne en charge de la carrière. accompagnement au développement !La mission de Career Partner est... 《Exactement !Augmentez votre revenu annuel après avoir rejoint l'entreprise ! 》 Non seulement une consultation sur l'avenir, mais aussi une amélioration concrète des compétences,
![Kuriyama-cho, Yubari-gun/Personnel assistant de fabrication de produits/[1496] Accédez à la page d'informations sur l'emploi de Hot Staff Tomakomai](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8243860/smp_main.webp?1709228732)
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![Noboribetsu City/Personnel de nettoyage avant l'ouverture/[1434] Accédez à la page d'informations sur l'emploi de Hot Staff Tomakomai](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8232680/smp_main.webp?1708623963)
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![Muroran City/Traitement des machines et des pièces/[1424] Accédez à la page d'informations sur l'emploi de Hot Staff Tomakomai](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8230887/smp_main.webp?1708623918)
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