Recrutement de chauffeurs à Sapporo / recrutement à temps partiel
【4件募集中】札幌 ドライバーの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！ニトリ 宮の沢店(家具・インテリア・雑貨専門店 後方スタッフ 短時間)(220239),株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-4755w)など札幌 ドライバーの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
4Il y a une offre d'emploi pour un chauffeur de Sapporo. (1-4)
《勤務時間》 6:00～13:00 1日4h～・週2～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給1,010円～1,040円 平日17時まで 時給1,010円 平日17時以降、日祝 時給1,040円 22時以降深夜加給有(法定通り) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Nous recherchons un « chauffeur de transport » pour l'établissement de soins infirmiers [Sapporo Kita Care Center Soyokaze] dans le quartier de Kita, ville de Sapporo, Hokkaido ! Il s'agit d'un complexe de service de jour et de court séjour. Nous travaillons dur pour créer un « jeu d'enfant » qui satisfait à la fois nos utilisateurs et notre personnel ! [Capacité] 20 personnes en court séjour, 50 personnes en service de jour [Niveau de soins requis] 1.1 à 3 [Déplacements en voiture] Possible, avec parking disponible. Il y a des supermarchés et des restaurants à proximité, donc faire du shopping est pratique ! □□ J'ai confiance en la facilité de travailler ! □□ ■3 jours par semaine - négociable ! ■Aucune expérience dans les établissements de soins infirmiers OK ! ■W fonctionne bien ! *Si vos heures de travail hebdomadaires sont inférieures à 1 heures, y compris votre travail secondaire.★La société exploitante est SOYOKAZE Co., Ltd., qui a fait ses preuves dans le secteur des soins infirmiers. [Traitement] Frais de transport complets, augmentation de salaire, prêt d'uniforme, congés payés (accordés conformément à la loi) Assurance sociale complète (peut ne pas être prise en charge en fonction du nombre d'heures contractées) [Concernant les nouvelles mesures de prévention des infections à coronavirus] Notre établissement prend en compte mesures de prévention des infections décrites ci-dessous. Nous travaillons sur des mesures. A. À l’établissement en raison de restrictions de visite/admission.
Nous attendons avec impatience votre demande! ! *Veuillez contacter l'entreprise après avoir postulé pour obtenir des informations sur les mesures relatives au tabagisme passif.
Notre entreprise a un taux de rétention élevé et de nombreux membres du personnel sont avec nous depuis longtemps.Si vous envisagez de changer d'emploi ou si vous ne savez pas à quoi vous attendre même après avoir vérifié la description du poste, n'hésitez pas à nous en parler.Si vous êtes intéressé, contactez-nous !
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