岩手県その他 面接交通費支給 オススメの求人・バイト募集
【12件募集中】岩手県その他 面接交通費支給 オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！いわて生活協同組合 盛岡北センター,UTコネクト株式会社 北上オフィス《AOYP1C》OYP1など岩手県その他 面接交通費支給 オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
12岩手県その他 面接交通費支給 オススメの求人があります。(1～12)
*Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures de tabagisme passif.
● ●Des parcours professionnels diversifiés ! ●greep UT Group soutient activement le développement de carrière ! <JOB Change> Un système où les employés eux-mêmes peuvent postuler pour des changements de placement ou de travail !Il est possible de travailler dans un lieu de travail qui correspond le mieux à vos désirs, vos qualifications et vos capacités. <Évaluation de base> Un système qui utilise le statut de travail évalué à partir du salaire de base (gestion des objectifs, attitude au travail, évaluation comportementale) et du salaire du poste (compétences) comme base pour les augmentations de salaire et les primes !Recevoir une évaluation juste vous aidera à rester motivé ! ● ●Amélioration de carrière et changement de carrière ! ●Quantity <One UT> En tant que système d'évolution de poste intra-groupe, nous accompagnons les évolutions de carrière vers des postes d'ingénieur dans les sociétés du groupe.Nous proposons une formation complète ! Au cours de l'exercice 2019, 322 personnes ont effectué une reconversion professionnelle au sein du groupe. ● ●Qu'est-ce que le travail temporaire à durée indéterminée proposé par UT Connect ? ● ● Après qu'une décision d'embauche soit prise, vous conclurez un contrat de travail à durée indéterminée avec UT Connect et travaillerez dans l'entreprise détachée. Même s'il y a une période pendant laquelle vous ne travaillez pas dans l'entreprise détachée.Contrat de travail en tant que salarié à temps plein
[Vacances/Fériés] - 108 jours de congés par an (dimanches, jours fériés, mercredis ou jeudis) *Variation 1 an - 7 jours de vacances d'été (résultats 2022) - 7 jours de vacances de fin d'année et de nouvel an (résultats 2022) - Congés payés / Congé de félicitations et de condoléances・Congé pour soins familiaux/congé pour garde d'enfants (congé de maternité/congé de paternité) [Période d'essai] 3 mois *Les conditions de travail sont les mêmes [Traitement/avantages] ・Complet avec diverses assurances sociales (santé, prévoyance, travailleurs ', assurance emploi) ・Augmentation de salaire : 1 an fois (résultats de l'année précédente) -Bonus : deux fois par an (résultats de l'année précédente) -Système d'aide à l'acquisition de certification -Système d'incitation à la réussite de la certification -Diverses formations internes (formation des nouveaux employés, formation des jeunes salariés, formation des salariés à mi-carrière, formation à temps partiel, formation des ouvriers polyvalents)・École maternelle affiliée à l'entreprise, système d'actionnariat salarié, séjours de formation des salariés disponibles pour les familles (résultats : Los Angeles, Hawaï, Guam, etc. .) ・Frais de transport complets payés, assurance sociale, assurance-emploi, assurance contre les accidents du travail, assurance maladie, pension sociale, etc. [Entretien] Entretien à distance OK *Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures contre le tabagisme passif.
[Vacances/Fériés] - 108 jours de congés par an (dimanches, jours fériés, mercredis ou jeudis) *Variation 1 an - 7 jours de vacances d'été (résultats 2022) - 7 jours de vacances de fin d'année et de nouvel an (résultats 2022) - Congés payés / Congé de félicitations et de condoléances・Congé pour soins familiaux/congé pour garde d'enfants (congé de maternité/congé de paternité) [Période d'essai] 3 mois *Les conditions de travail sont les mêmes [Traitement/avantages] ・Complet avec diverses assurances sociales (santé, prévoyance, travailleurs ', assurance emploi) ・Augmentation de salaire : 1 an fois (résultats de l'année précédente) -Bonus : deux fois par an (résultats de l'année précédente) -Système d'aide à l'acquisition de certification -Système d'incitation à la réussite de la certification -Diverses formations internes (formation des nouveaux employés, formation des jeunes salariés, formation des salariés à mi-carrière, formation à temps partiel, formation des ouvriers polyvalents)・École maternelle affiliée à l'entreprise, système d'actionnariat salarié, séjours de formation des salariés disponibles pour les familles (résultats : Los Angeles, Hawaï, Guam, etc. .) ・Frais de transport complets payés, assurance sociale, assurance-emploi, assurance contre les accidents du travail, assurance maladie, pension sociale, etc. [Entretien] Entretien à distance OK *Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures contre le tabagisme passif.
● ●Des parcours professionnels diversifiés ! ●greep UT Group soutient activement le développement de carrière ! <JOB Change> Un système où les employés eux-mêmes peuvent postuler pour des changements de placement ou de travail !Il est possible de travailler dans un lieu de travail qui correspond le mieux à vos désirs, vos qualifications et vos capacités. <Évaluation de base> Un système qui utilise le statut de travail évalué à partir du salaire de base (gestion des objectifs, attitude au travail, évaluation comportementale) et du salaire du poste (compétences) comme base pour les augmentations de salaire et les primes !Recevoir une évaluation juste vous aidera à rester motivé ! ● ●Amélioration de carrière et changement de carrière ! ●Quantity <One UT> En tant que système d'évolution de poste intra-groupe, nous accompagnons les évolutions de carrière vers des postes d'ingénieur dans les sociétés du groupe.Nous proposons une formation complète ! Au cours de l'exercice 2019, 322 personnes ont effectué une reconversion professionnelle au sein du groupe. ● ●Qu'est-ce que le travail temporaire à durée indéterminée proposé par UT Connect ? ● ● Après qu'une décision d'embauche soit prise, vous conclurez un contrat de travail à durée indéterminée avec UT Connect et travaillerez dans l'entreprise détachée. Même s'il y a une période pendant laquelle vous ne travaillez pas dans l'entreprise détachée.Contrat de travail en tant que salarié à temps plein
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