Informations sur le recrutement pour le travail sur le terrain chez Max Support Osaka Co., Ltd. (Ventes aux entreprises)|Emploi à temps partiel

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Partenariat Emplois chez Max Support Osaka Co., Ltd. (Ventes aux entreprises)

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

[Poste commercial] Recrutement de personnel pour renforcer le service commercial géré directement★

Max Support Osaka Co., Ltd. (Ventes aux entreprises) Recrutement main image
特長
  • Frais de transport pour l'entrevue payés
  • Déplacement en voiture OK
  • Bienvenue aux apprentis
  • Dortoir disponible
  • assurance sociale complète
Statut professionnel
  • Emploi à temps partiel

Aperçu du recrutement de Max Support Osaka Co., Ltd. (ventes aux entreprises)

Catégorie d'emploi
Les ventes aux entreprises
Salaire
Salaire mensuel 265,000 470,000 yens à XNUMX XNUMX yens
Lieu de travail
2-6-8 Nishitenma, Kita Ward, Osaka City, Osaka Prefecture Dojima Building 9F
Gare la plus proche
2 minutes à pied de la gare d'Oebashi, 7 minutes à pied de la gare de Kitashinchi, 11 minutes à pied de la gare de Higashi-Umeda
Dernière mise à jour des informations
2024-05-01 ​​02:42:12
Date de fin de publication prévue
2024-05-31 (Sujet à changement)
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Logo du partenaire d'emploi

Max Support Osaka Co., Ltd. (ventes aux entreprises)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

[POINT : 1 environnement qui permet de se concentrer facilement sur les ventes]
■ Organisez à l'avance un itinéraire facile à parcourir et coordonnez les visites la veille
■ Si vous êtes loin, vous pouvez rentrer directement chez vous
… et ainsi de suite, nous avons un environnement où vous pouvez vous concentrer sur vos activités de vente !
De plus, le taux de conclusion est élevé car il s'agit d'une proposition de "réduction des coûts", ce qui pose problème aux gérants de magasins !

☆ À propos de nos clients
Principalement des chefs d'entreprise tels que des restaurants et des détaillants.

[POINT : 2 proposition totale est possible]
Nous pouvons proposer une réduction totale des coûts car nous gérons des produits tels que la communication, l'électricité et le paiement par smartphone, y compris nos propres produits.

Par exemple, pour un client venu via les télécommunications, une proposition sur l'électricité → une proposition sur le paiement par smartphone,
Nous pouvons répondre à un large éventail de demandes.

☆ Même après l'introduction du produit, nous poserons régulièrement des questions sur la situation une fois tous les deux à trois mois et assurerons un suivi après-vente.Au cours de notre relation de longue date, de nouveaux besoins naissent, et nombreux sont les cas où nous sommes introduits dans des magasins par des connaissances !

[POINT : 3 À propos de la formation]
Il y a une période de formation de 1-2 mois à Yonago (Tottori).
Soyez assuré que nous prendrons des dispositions pour l'hébergement à ce moment-là.

[POINT : 4 À propos du flux après avoir rejoint l'entreprise]
▼ Formation en classe pour les connaissances de base (4-5 jours)
Formation OJT (environ 1 semaine) accompagnée par des commerciaux seniors pour avoir une idée du terrain
Pour une meilleure compréhension de nos produits
▼Expérience de télé rendez-vous (2-3 jours)
Si vous pouvez gérer les clients par vous-même, vous pouvez vous débrouiller seul !
☆ Bien que nous adaptions le rythme de croissance de chaque individu, la plupart des employés peuvent se débrouiller seuls en deux semaines au plus tôt et un mois au plus longtemps.
☆En outre, nous invitons des instructeurs d'autres départements commerciaux à dispenser une formation sur les nouveaux produits, le développement des ressources humaines et le renforcement de la force de vente.

*Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures de tabagisme passif.

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Les ventes aux entreprises
Description de l'emploi
◎ Se concentrer sur nos propres produits, la communication, l'électricité, les paiements par smartphone, les infrastructures, etc.
 Nous pouvons faire des suggestions pour réduire les coûts.

C'est un style qui évalue les capacités au lieu du système d'ancienneté habituel.
Dans le cadre du système d'engagement, nous faisons des promesses sur les chiffres de vente, et si nous les atteignons, nous serons promus et nous bénéficierons d'opportunités de croissance.
Un excellent système pour ceux qui veulent avoir la chance de se développer.

Salaire : Salaire mensuel à partir de 24 XNUMX yens + diverses allocations + incitations (* Le salaire est déterminé par la capacité et l'expérience)
Bonus : 2 fois par an (juin et décembre) avec augmentations de salaire
Jours fériés : samedis, dimanches et jours fériés (*Certains mois travaillent le samedi une ou deux fois par mois) *Selon notre calendrier

★La plupart des employés font moins de 20 heures supplémentaires par mois.Style pour finir tôt et rentrer vite chez soi !

"Un salaire"
Salaire mensuel 265,000 470,000 yens à XNUMX XNUMX yens
*Système de commission séparé disponible *Allocation de travail 53,000 64,000-35 57,000 yens, indemnité fixe pour heures supplémentaires (paiement supplémentaire si plus de 64 heures) XNUMX XNUMX-XNUMX
Qualification
Diplôme d'études secondaires ou plus
Personne inexpérimentée OK
Étudiants non autorisés
Lieu de travail
2-6-8 Nishitenma, Kita Ward, Osaka City, Osaka Prefecture Dojima Building 9F
Gare la plus proche
2 minutes à pied de la gare d'Oebashi, 7 minutes à pied de la gare de Kitashinchi, 11 minutes à pied de la gare de Higashi-Umeda
Les heures de travail
9h00-22h00 (système de décalage)
Salaire
Salaire mensuel 265,000 470,000 yens à XNUMX XNUMX yens
Traitement
Avec système d'assurance sociale
Accident du travail complet
avec formation
Dortoir et logement de société disponibles
休 日
Mesures de tabagisme passif
Pas de contre-mesure
des recruteurs
En matière de vente, l'image d'isolement et de solitude est forte, mais notre entreprise est différente.
Notre objectif est que tous les membres de la division obtiennent des résultats, afin que vous puissiez vous sentir libre d'échanger des opinions et de faire des suggestions.
Notre activité est très stable car nous vendons nos produits de marque dans tout le pays.
Étant donné que nous avons des bases dans chaque zone et région et que nous menons des ventes ancrées dans la région, c'est un environnement dans lequel même des personnes inexpérimentées peuvent facilement produire des résultats.

[Bienvenue aux inexpérimentés de l'industrie/de la profession] ◎ Bienvenue aux nouveaux venus dans la vente !
<Aucune compétence ou expérience particulière requise>
□Industrie/profession inexpérimentée bienvenue
□Deuxième nouveau diplômé OK
□ Permis ordinaire requis (AT limité) *Pour l'utilisation d'une voiture de société

<Parfait pour les gens comme ça>
■Ceux qui veulent que leur travail acharné, leurs réalisations et leurs résultats soient évalués
■ Ceux qui veulent travailler longtemps dans un environnement confortable
■Ceux qui veulent affronter sincèrement les clients et faire un travail utile
■ Ceux qui veulent prendre confiance en eux par le travail
■ Ceux qui détestent perdre etc...
Contact
Max Support Osaka Co., Ltd. (ventes aux entreprises)
2-6-8 Nishitenma, Kita Ward, Osaka City, Osaka Prefecture Dojima Building 9F

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Max Support Osaka Co., Ltd. (ventes aux entreprises)
Méthode d'application
Veuillez utiliser le formulaire de demande.
face à face
Merci de confirmer lors de votre prise de contact.
関 連 リ ン ク

Max Support Osaka Co., Ltd. (ventes aux entreprises)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.