Informations sur le recrutement pour le travail sur le terrain chez Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w) | Employé régulier

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Partenariat Recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

Recrutement à mi-carrière/Personnel des chariots élévateurs/Shinwa, Kisomisaki-cho, Kuwana-gun

Image principale de recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)
特長
  • Frais de transport
  • Diverses allocations disponibles
  • Location de vêtements de travail
  • Bienvenue aux apprentis
  • Dortoir disponible
  • Coiffure gratuite
Statut professionnel
  • Employé régulier

Aperçu du recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)

Industrie
Entreprise de répartition des travailleurs 13-300387 Entreprise de placement rémunéré 13-Yu 302699
Catégorie d'emploi
Personnel de gestion de la logistique / de l'entrepôt
Salaire
Salaire mensuel à partir de 200,000 XNUMX yens
Exemple de revenu mensuel : 257,694 200,000 yens (Salaire mensuel : 40 57,694 yens + XNUMX heures supplémentaires : XNUMX XNUMX yens)
Exemple de revenu mensuel : 286,541 200,000 yens (Salaire mensuel : 60 86,541 yens + XNUMX heures supplémentaires : XNUMX XNUMX yens)
Lieu de travail
Ville de Kisomisaki, district de Kuwana, préfecture de Mie
Gare la plus proche
Gare de Yatomi, gare de Nagashima, gare de Nishi-Kuwana, gare de Kuwana, gare de Masuo
Dernière mise à jour des informations
2024-04-12 ​​06:19:54
Date de fin de publication prévue
2024-05-12 (Sujet à changement)
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Logo du partenaire d'emploi

Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

[Point 1 : Une ambiance chaleureuse ! ]
Kanto Service compte de nombreux employés sympathiques et vous pouvez y travailler avec plaisir !
Ceux qui ont des soucis divers tels que les horaires de travail, les heures supplémentaires, les relations humaines, etc.
Et si vous n'êtes pas satisfait du contexte actuel, n'hésitez pas à postuler !Il suffit de consulter !
Même si vous avez un petit soucis, notre personnel sera bienveillant et à votre écoute !
"Le travail ne va pas bien" "J'ai eu une mauvaise expérience dans ma vie privée"
Si vous vous sentez libre de consulter sur quoi que ce soit,
Tout le monde est gentil et m'encourage et me donne des conseils.

[Point 2 : Acquérir des compétences métiers dans le dispositif de formation ! ]
Bien sûr, vous ne savez rien au début.
Nous vous apprendrons comment procéder avec le travail spécifique à partir de 1 dans la formation, alors apprenons-le petit à petit.
Il existe un système de coach qui accompagne individuellement et le suivi des nouveaux collaborateurs s'améliore !

[Point 3 : Diverses possibilités d'évolution de carrière ! ]
Après avoir acquis une expérience sur le terrain, une évolution de carrière vers divers postes est possible.
En effet, la plupart du personnel travaillant au siège social est expulsé du terrain,
Il y a aussi des gens qui sont passés d'employés inexpérimentés à des postes de direction.
C'est une entreprise aux poches profondes, c'est donc à vous de décider jusqu'où vous pouvez aller.
Bien sûr, nous soutiendrons votre succès.

[Point 4 : Des activités club épanouissantes ! ]
Le club de golf, le club de futsal, le club de marathon, etc. sont actifs,
Un nouveau club de course sur route sera également créé à l'avenir !
Le club de golf et le club de futsal interagissent avec des partenaires commerciaux,
Au sein du club du marathon, un membre du personnel a terminé cinquième d'une compétition avec plus de 2000 5 participants !
Si vous voulez bouger votre corps même après avoir commencé à travailler, vous l'apprécierez sûrement !
Bien sûr, chaque expérience sportive est inutile !
"Je voulais l'essayer depuis un moment"
Avec un sentiment comme "Je veux résoudre le manque d'exercice"
Si vous vous sentez libre de nous rejoindre, les membres de chaque club seront heureux de vous accueillir ♪

[Point 5 : Une culture d'entreprise qui prend en compte la facilité de travail pour les salariés ! ]
lieu de travail, par exemple.Nous avons de nombreux emplacements,
C'est OK de changer de lieu de travail pour faciliter les relations humaines !
N'hésitez pas à nous contacter.
Nous trouverons un lieu de travail qui vous convient le mieux!

Nous sommes également très soucieux de la sécurité de notre personnel.
Cas qui ne tiennent pas compte de la sécurité
Il y avait en fait quelque chose comme se retirer.
C'est une entreprise qui a imprégné la conscience du personnel travaillant d'abord plutôt que le profit immédiat !

★★ C'est le but ! ★★
[Base stable] De nombreuses transactions avec les principaux fabricants d'aliments et de boissons
[Bonne performance] Croissance continue des ventes depuis 10 années consécutives !
[Accueil des novices] Suivi approfondi et accompagnement à l'acquisition de la qualification !
[8% des embauches en milieu de carrière] Divers seniors issus d'emplois précédents sont actifs !
[Facile à travailler] Le taux d'acquisition de congés payés est élevé à 80 % !
[U/I turn welcome] Terminez le dortoir des employés et suivez le déménagement !

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Personnel de gestion de la logistique / de l'entrepôt
Description de l'emploi
[Personnel chargé de la logistique et de la gestion des entrepôts]
■ Visez à être un manager/manager !
■Je souhaite acquérir diverses expériences dans le domaine !

--en particulier
Tout d'abord, vous apprendrez à travailler sur le terrain.
Après avoir acquis de l'expérience dans le domaine, visez un poste de direction.
Nous commencerons par le chargement et le déchargement des colis dans l'entrepôt de distribution et les diverses opérations qui y sont associées.

·cueillette
·Tri
·emballage
·Inspection
・Chargement et déchargement
…Tel

☆ Confiance dans le système de suivi !
Nous vous apprendrons un travail à la fois par OJT.
Les aînés autour de moi font toujours un suivi, et s'il y a quelque chose que je ne comprends pas, je peux consulter immédiatement.

☆ Il y a aussi un chemin vers un travail général !
Après avoir acquis une expérience en tant que travail sur site, jugez des souhaits et de l'aptitude de la personne,
Il existe également une option pour viser une carrière en tant qu'employé général.
--Exemples de travail de cheminement de carrière
Personnel/recrutement, gestion de la main-d'œuvre, responsable de secteur, ventes, gestion de la sécurité, etc.

〇Salaire
Salaire mensuel à partir de 20 XNUMX yens (le paiement des heures supplémentaires est payé séparément)
* Négociable au moment du démarrage
* 3 mois de formation (pas de changement de traitement)
* Une personne inexpérimentée commence à 19 XNUMX yens !

Il existe de nombreuses indemnités (poste, frais de transport, logement, famille, inutiles etc...)
◆ Rejoindre la consultation de la date OK 
◆ Paiement dans le respect des réglementations sur les frais de transport
Équipé d'un dortoir pour les employés avec des meubles et des appareils électroménagers
Qualification
Certificat de fin de cours de conduite de chariot élévateur
Inexpérimenté OK
Lieu de travail
Ville de Kisomisaki, district de Kuwana, préfecture de Mie
Gare la plus proche
Gare de Yatomi, gare de Nagashima, gare de Nishi-Kuwana, gare de Kuwana, gare de Masuo
Les heures de travail
9h00 - 18h00
09: 00 ~ 18: 00
 8 heures de travail effectif + 1 à 2 heures supplémentaires, 1 heure de pause + autres petites pauses

※La consultation sur les heures de travail est OK ! !
Salaire
Salaire mensuel à partir de 200,000 XNUMX yens
Exemple de revenu mensuel : 257,694 200,000 yens (Salaire mensuel : 40 57,694 yens + XNUMX heures supplémentaires : XNUMX XNUMX yens)
Exemple de revenu mensuel : 286,541 200,000 yens (Salaire mensuel : 60 86,541 yens + XNUMX heures supplémentaires : XNUMX XNUMX yens)
Traitement
Dortoir et logement de société disponibles
Prêt uniforme disponible
Diverses allocations disponibles
avec augmentation de salaire
Frais de transport payés (avec règlement)
休 日
Fermé les samedis, dimanches et jours fériés
■ Fêtes de fin d'année et du Nouvel An
■ Congés payés
■ Vacances GW
■ Congé parental
Congé de félicitations ou de condoléances
* Varie selon chaque site
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)
Ville de Kisomisaki, district de Kuwana, préfecture de Mie

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)
Méthode d'application
Veuillez utiliser le formulaire de candidature
face à face
Voir une carte de la ville de Kisosaki, district de Kuwana, préfecture de Mie
Industrie
Entreprise de répartition des travailleurs 13-300387 Entreprise de placement rémunéré 13-Yu 302699
関 連 リ ン ク

Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-4w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.