Max Support Co., Ltd. Yonago (Corporate Sales) informations sur l'emploi | travail à temps partiel

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Partenariat Emplois chez Max Support Co., Ltd.

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

[Yonago City] Recrutement de nouveaux collaborateurs pour renforcer le service commercial géré directement★

Max Support Co., Ltd. Yonago (Ventes aux entreprises) Recrutement image principale
特長
  • Frais de transport pour l'entrevue payés
  • Déplacement en voiture OK
  • Bienvenue aux apprentis
  • Promotion des employés
  • Dortoir disponible
  • assurance sociale complète
Statut professionnel
  • Emploi à temps partiel

Aperçu du poste de Max Support Yonago (Ventes aux entreprises)

Catégorie d'emploi
Les ventes aux entreprises
Salaire
Salaire mensuel 265,000 300,000 yens à XNUMX XNUMX yens
Lieu de travail
Parking Building 140F, 2 Meijicho, ville de Yonago, préfecture de Tottori
Gare la plus proche
3 minutes à pied de la gare de Yonago, 12 minutes à pied de la gare de Fujimicho, 14 minutes à pied de la gare de Bakurocho
Dernière mise à jour des informations
2024-05-01 ​​02:41:55
Date de fin de publication prévue
2024-05-31 (Sujet à changement)
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Logo du partenaire d'emploi

Max Support Co., Ltd. Yonago (ventes aux entreprises)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

[POINT : 1 environnement qui permet de se concentrer facilement sur les ventes]
■ Organisez à l'avance un itinéraire facile à parcourir et coordonnez les visites la veille
■Il s'agira d'une activité dans une voiture de fonction de base.
■ Si vous êtes loin, vous pouvez rentrer directement chez vous
… et ainsi de suite, nous avons un environnement où vous pouvez vous concentrer sur vos activités de vente !
De plus, comme il s'agit d'une proposition de "réduction des coûts", ce qui pose problème aux gérants de magasin, le tarif du contrat est tellement élevé que si vous visitez 3 caisses, vous pouvez obtenir 2 commandes !

☆ À propos de nos clients
Principalement des chefs d'entreprise tels que des restaurants et des détaillants.

[POINT : 2 proposition totale est possible]
Nous pouvons proposer une réduction totale des coûts car nous traitons des produits tels que la communication, l'électricité et le règlement des paiements.

Par exemple, pour un client entré par communication, une proposition sur l'électricité → une proposition sur le règlement de la paie,
Nous pouvons répondre à un large éventail de demandes.

☆ Même après l'introduction du produit, nous poserons régulièrement des questions sur la situation une fois tous les deux à trois mois et assurerons un suivi après-vente.Au cours de notre relation de longue date, de nouveaux besoins naissent, et nombreux sont les cas où nous sommes introduits dans des magasins par des connaissances !

[POINT : 3 À propos du flux après avoir rejoint l'entreprise]
▼ Formation en classe pour les connaissances de base (4-5 jours)
Formation OJT (environ 1 semaine) accompagnée par des commerciaux seniors pour avoir une idée du terrain
Pour une meilleure compréhension de nos produits
▼Expérience de télé rendez-vous (2-3 jours)
Si vous pouvez gérer les clients par vous-même, vous pouvez vous débrouiller seul !
☆ Bien que nous adaptions le rythme de croissance de chaque individu, la plupart des employés peuvent se débrouiller seuls en deux semaines au plus tôt et un mois au plus longtemps.
☆En outre, nous invitons des instructeurs d'autres départements commerciaux à dispenser une formation sur les nouveaux produits, le développement des ressources humaines et le renforcement de la force de vente.

[POINT : 4 Divers développements prévus]
À l'avenir, en tant que nouveau développement commercial, nous développerons des produits d'assistance qui pourront être demandés aux professionnels en fonction du contenu lorsque les magasins du pays sont en difficulté.
Nous prévoyons également de faire des propositions à l'aide d'outils web en phase avec les tendances de l'époque.

*Veuillez contacter l'entreprise après avoir demandé des informations sur les mesures de tabagisme passif.

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Les ventes aux entreprises
Description de l'emploi
◎ Communication, électricité, paiement par code QR, infrastructure, etc. nécessaires à la gestion du magasin
 Nous ferons des suggestions pour réduire les coûts.

C'est un style qui évalue les capacités au lieu du système d'ancienneté habituel.
Dans le cadre du système d'engagement, nous faisons des promesses sur les chiffres de vente, et si nous les atteignons, nous serons promus et nous bénéficierons d'opportunités de croissance.
Un excellent système pour ceux qui veulent avoir la chance de se développer.

Salaire : Salaire mensuel à partir de 23 XNUMX yens + diverses allocations + incitations (* Le salaire est déterminé par la capacité et l'expérience)
Bonus : 2 fois par an (juin et décembre) avec augmentations de salaire
Jours fériés : samedis, dimanches et jours fériés (*Certains mois travaillent le samedi une ou deux fois par mois) *Selon notre calendrier

★ Quasiment pas d'heures supplémentaires (moins de 20h par mois) Style pour finir tôt et rentrer vite chez soi !

"Un salaire"
Salaire mensuel 265,000 300,000 yens à XNUMX XNUMX yens
* Y compris allocation d'emploi de 53,000 64,000 à 35 57,000 yens et indemnité forfaitaire pour heures supplémentaires (paiement supplémentaire si plus de 64,000 heures) de XNUMX XNUMX à XNUMX XNUMX yens
Qualification
Diplôme d'études secondaires ou plus
Personne inexpérimentée OK
Ceux qui ont un permis de conduire normal et ceux qui peuvent saisir des caractères sur un PC
Lieu de travail
Parking Building 140F, 2 Meijicho, ville de Yonago, préfecture de Tottori
Gare la plus proche
3 minutes à pied de la gare de Yonago, 12 minutes à pied de la gare de Fujimicho, 14 minutes à pied de la gare de Bakurocho
Les heures de travail
9h00-22h00 (système de décalage)
Salaire
Salaire mensuel 265,000 300,000 yens à XNUMX XNUMX yens
Traitement
Avec système d'assurance sociale
Accident du travail complet
avec formation
Dortoir et logement de société disponibles
休 日
Mesures de tabagisme passif
Pas de contre-mesure
des recruteurs
En matière de vente, l'image d'isolement et de solitude est forte, mais notre entreprise est différente.
Notre objectif est que tous les membres de la division obtiennent des résultats, afin que vous puissiez vous sentir libre d'échanger des opinions et de faire des suggestions.
Notre activité est très stable car nous vendons nos produits de marque dans tout le pays.
Puisque nous avons des bases dans chaque région et que nous menons des ventes enracinées dans la région, c'est un environnement dans lequel même des personnes inexpérimentées peuvent facilement produire des résultats.

[Bienvenue aux inexpérimentés de l'industrie/de la profession] ◎ Bienvenue aux nouveaux venus dans la vente !
<Aucune compétence ou expérience particulière requise>
□Industrie/profession inexpérimentée bienvenue
□Deuxième nouveau diplômé OK
□ Permis ordinaire requis (AT limité) *Pour l'utilisation d'une voiture de société

<Parfait pour les gens comme ça>
■Ceux qui veulent que leur travail acharné, leurs réalisations et leurs résultats soient évalués
■ Ceux qui veulent travailler longtemps dans un environnement confortable
■Ceux qui veulent affronter sincèrement les clients et faire un travail utile
■ Ceux qui veulent prendre confiance en eux par le travail
■ Ceux qui détestent perdre etc...
Contact
Max Support Co., Ltd. Yonago (ventes aux entreprises)
Parking Building 140F, 2 Meijicho, ville de Yonago, préfecture de Tottori

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Max Support Co., Ltd. Yonago (ventes aux entreprises)
Méthode d'application
Veuillez utiliser le formulaire de demande.
face à face
Merci de confirmer lors de votre prise de contact.
関 連 リ ン ク

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