Informations de recrutement pour le travail sur le terrain de Suzuki Co., Ltd. |

Offres d'emploi sur place Gemmes

Recherche avec plusieurs mots ⇒ espace entre les mots

Partenariat Emplois chez Suzuki Co., Ltd.

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

[Recommandé pour les bricoleurs] Remodelage de conteneurs et décoration intérieure pour magasins et garages

Image principale de recrutement de Suzuki Co., Ltd.
特長
  • Location de vêtements de travail
  • Déplacement en voiture OK
  • Personne expérimentée bienvenue
  • Bienvenue aux apprentis
  • Freeter
  • Accompagnement à l'acquisition des qualifications
  • Dortoir disponible
  • assurance sociale complète
Statut professionnel
  • Employé régulier

Aperçu du recrutement de Suzuki Co., Ltd.

Industrie
Travaux de sol et d'intérieur
Catégorie d'emploi
[Recommandé pour les bricoleurs] Remodelage de conteneurs et décoration intérieure pour magasins et garages
Salaire
160,000 yen à 350,000 yen
Lieu de travail
1025-3 Mukoyama, ville de Naka, préfecture d'Ibaraki
Gare la plus proche
8 minutes en voiture de la gare de Tokai
Dernière mise à jour des informations
2024-04-28 ​​04:56:06
Date de fin de publication prévue
2024-05-28 (Sujet à changement)

Suzuki Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

Animé ・-◎-・ Calme
Débutants actifs ・-◎-・ Personnes expérimentées actives
À domicile ◎-・-・ Professionnel
・ Le personnel d'un large éventail d'âges est actif ♪
・Inexpérimenté OK
・Expérimenté OK
・ Freeters OK
・Vide OK
・Tout âge ou sexe

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
[Recommandé pour les bricoleurs] Remodelage de conteneurs et décoration intérieure pour magasins et garages
Description de l'emploi
≪Un emploi rare à voir absolument pour ceux qui ont de l'expérience en design d'intérieur ou qui s'intéressent au bricolage♪ Les personnes inexpérimentées sont d'accord Des primes d'augmentation de salaire sont disponibles Une assurance sociale est disponible Un système d'aide à la qualification est disponible Une quantité de travail stable

Nous [Suzuki Co., Ltd.] recherchons du personnel de rénovation de conteneurs pour l'expansion de l'entreprise !


┏ . : ・ . : ・ . : ・ . : *・━━━━━……┓

◎ Voici le point !
??
☆Il y a des incitations en fonction des résultats de la construction♪
☆ Inexpérimenté / Non qualifié / Apprenti OK !
☆ En fonction de votre travail acharné, vous obtiendrez une solide récompense !
☆ Soutenez pleinement votre travail acharné avec le système d'assistance à la qualification !
☆ Il y a un bonus de relance !
☆La quantité de travail est stable !Asseyez-vous et travaillez !

"Je suis intéressé par le bricolage !"
"Je veux mettre à profit mon expérience dans l'industrie de l'intérieur !"
« Je veux augmenter ma récompense en fonction de mon travail ! »
« Je veux travailler dans une industrie qui n'est pas touchée par les récessions ! »

...Recommandé pour vous,
C'est un travail de transformer un conteneur en café, salon, bureau, garage, etc.

┗……━━━━━ . : ・ . : ・ . : ・ . : *・┛



【Description de l'emploi】
C'est un travail de remodeler un conteneur maritime selon la demande du client.

En particulier···
・Magasins tels que cafés et salons de beauté
・Chambre d'enfant, bureau, garage, bureau
etc. seront rénovés.

Puisque nous construisons des châssis et du verre, c'est un métier proche de l'architecture et de la décoration d'intérieur.
Ceux qui s'intéressent au bricolage,
C'est encore mieux si vous avez de l'expérience dans l'industrie de la rénovation ou du design d'intérieur.

Une fois familiarisé avec la construction,
Nous menons également de nouvelles activités de développement pour les clients,
Nous fournirons également des incitations en fonction des résultats de la construction et du nombre de projets de construction.

Nous écoutons les besoins de nos clients et donnons forme à nos conteneurs.
Il y a une joie particulière lorsque le client est satisfait du produit fini.




☆ Système de suivi fiable même pour les personnes inexpérimentées !
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Les personnes sans expérience dans l'industrie de la construction et les personnes d'autres industries sont également les bienvenues.
Si vous êtes inexpérimenté, s'il vous plaît aller de l'aide des personnes âgées dans un premier temps.
Même si vous ne comprenez pas quelque chose, les cadres supérieurs assureront le suivi, alors
Vous pouvez aller travailler l'esprit tranquille.
C'est une atmosphère chaleureuse où vous pouvez demander tout ce que vous ne comprenez pas ou ne vous inquiétez pas.
N'ayez pas peur d'essayer de nouvelles choses sans craindre l'échec !




Point recommandé (1)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
"Plus vous faites de votre mieux, plus vous obtenez de récompenses !Il existe un système d'aide à la commission et à la qualification ! 』
Nous offrons également une commission selon les résultats de la construction.
Nous offrons également un système d'aide à la qualification pour ceux qui souhaitent améliorer encore leurs compétences.
Je ferai de mon mieux pour soutenir votre motivation.
Je veux que vous travailliez avec une grande motivation,
Acquisition de qualifications, montée en compétence, résultats de construction, etc.
Selon la force avec laquelle vous travaillez, vous obtiendrez un solide retour sur votre salaire.




Point recommandé (2)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
"Vous pouvez travailler avec une quantité de travail stable ! 』
Avec un travail soigné et des compétences techniques de qualité, les demandes de travaux extérieurs à la préfecture ne cessent de se multiplier.
Grâce à cela, nous ne sommes pas affectés par la récession corona et nos performances commerciales sont stables.
Vous pouvez avoir un emploi stable à l'avenir!




□ Période d'essai
6 mois (salaire mensuel à partir de 20 XNUMX yens pendant la période)



□ Bien-être et traitement
☆Frais de transport
☆Assurance sociale complète
☆Il y a des allocations
☆ Augmentation de salaire une fois par an, bonus deux fois par an
☆Location d'uniforme
☆ Dortoirs et logements de fonction disponibles (négociable, avec réglementation)
☆ Déplacement en voiture OK
☆Système de formation
☆ Déplacements moto/vélo OK
☆ Allocation de retraite (plus d'un an peut adhérer)
☆ Il existe un système d'aide à l'acquisition des qualifications



Mots-clés associés
(Ingénieur d'intérieur/Charpentier architecte/Peinture architecturale/Réforme/Rénovation/Gestion de la construction/Bâtiment/Construction)
Qualification
□Éducation, âge, qualifications
Contexte scolaire : sans aucun doute
Âge : Jusqu'à 50 ans (pour le développement de carrière à long terme) *Raison d'exemption n° 3
Qualification: Permis de conduire automobile ordinaire (AT limité) *obligatoire



□ Ressources humaines nécessaires
・Ceux qui s'intéressent au bricolage !
・ Ceux qui aiment faire des choses !
・ Ceux qui sont inexpérimentés et motivés !
・ Ceux qui veulent mettre à profit leurs qualifications et leur expérience liées à la construction !
・ Ceux qui veulent améliorer leur carrière !
・Ceux qui veulent se tourner vers l'UIJ !
・ Ceux qui veulent un emploi à long terme !
・ Ceux qui veulent travailler comme une figure centrale de l'entreprise !
・ Ceux qui veulent tester leur potentiel !
・ Ceux qui veulent faire un travail apprécié des clients !
Lieu de travail
1025-3 Mukoyama, ville de Naka, préfecture d'Ibaraki
Gare la plus proche
8 minutes en voiture de la gare de Tokai
Les heures de travail
08: 00 ~ 17: 00
Salaire
160,000 yen à 350,000 yen
Traitement
1 augmentation de salaire 1 bonus
休 日
Congé annuel 105 jours
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Suzuki Co., Ltd.
1025-3 Mukaiyama, ville de Naka, préfecture d'Ibaraki

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Suzuki Co., Ltd.
Méthode d'application
Veuillez postuler à partir du formulaire de candidature (réception 24h/XNUMX)
face à face
Voir sur la carte 1025-3 Mukaiyama, Naka City, Ibaraki Prefecture
Industrie
Travaux de sol et d'intérieur
関 連 リ ン ク

Suzuki Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.