Résultats de recherche d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS
1Nous avons des offres d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS. (1~1)
- 1 à 1 / 1
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- Diverses allocations disponibles
- Déplacement en voiture OK
- Tout âge
- Personne expérimentée bienvenue
- Bienvenue aux apprentis
- Accompagnement à l'acquisition des qualifications
- quart de nuit disponible
- Dortoir disponible
- assurance sociale complète
- Présentation du CCUS
- Question LIGNE
- demande de téléphone
- Catégorie d'emploi
- (XNUMX) Personnel de génie civil (XNUMX) Opérateurs d'équipement lourd (XNUMX) Superviseurs de chantier/mécaniciens en chef
- Salaire
- ①Personnel de travaux de génie civil [Salaire journalier] De 12,000 15,000 yens à 13,000 XNUMX yens *Il y a une période de formation ②Opérateur d'équipement lourd [Salaire journalier] À partir de XNUMX XNUMX yens ③Actuel...
- Zone
- Lieu de travail
- Bureau : XNUMX Kanaetsu, Kawachi-cho, Inashiki-gun, préfecture d'Ibaraki Centré sur le nord de la préfecture de Chiba (Narita, Inzai, Kashiwa), la préfecture d'Ibaraki, l'est de la préfecture de Chiba (Narashino, Funabashi, Urayasu)...
- 更新
- 2024-04-23 17:52:37
1Nous avons des offres d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS. (1~1)
Qu’est-ce que l’introduction du CCUS ? De quel genre de travail s'agit-il ?
Le « Construction Career Advancement System (CCUS) » vise à aider les techniciens du secteur de la construction à être traités de manière appropriée en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Il s'agit d'un système qui se connecte à l'évaluation. Il devient, pour ainsi dire, une base de données de compétences professionnelles pour les travailleurs individuels. Même lors d'un changement d'emploi, le système peut être utilisé pour améliorer les évaluations du personnel en augmentant les salaires en fonction des compétences et de l'expérience, et on peut dire que c'est un système qui aide les employés à se sentir plus satisfaits de leurs propres évaluations.