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Partenariat Recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

Fukatsu, Kasukawa-cho, Maebashi City/Opérateur de chariot élévateur Cascade

Image principale de recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)
特長
  • Diverses allocations disponibles
  • Location de vêtements de travail
  • Déplacement en voiture OK
  • Bienvenue aux apprentis
  • Dortoir disponible
  • Coiffure gratuite
Statut professionnel
  • envoyer

Aperçu du recrutement de Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)

Industrie
Entreprise de répartition des travailleurs 13-300387 Entreprise de placement rémunéré 13-Yu 302699
Catégorie d'emploi
conducteur de chariot élévateur à cascade
Salaire
Salaire horaire 1,600 XNUMX yens ~
Salaire horaire 1600 XNUMX yens ~
★ Paiement complet des heures supplémentaires !
★ Le paiement hebdomadaire est OK ! Vous pouvez être rassuré même lorsque vous avez l'impression de manquer d'argent en raison de dépenses soudaines !
Lieu de travail
Ville de Maebashi, préfecture de Gunma
Gare la plus proche
Station Shin-Maebashi, Station Maebashi, Station Maebashi-Oshima, Station Komagata, Station Gunma Soja, Station Chuo-Maebashi, Station Joto, Station Mimata, Station Katakai, Station Kamiizumi, Station Akasaka, Station Centre cardiovasculaire, Station Egi, Station Ogo, Station Higoe, Station Kitahara, Station Araya, Station Kasukawa, Station Zen
Dernière mise à jour des informations
2024-04-12 ​​06:20:07
Date de fin de publication prévue
2024-05-12 (Sujet à changement)
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Logo du partenaire d'emploi

Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

[Point 1 : Une ambiance chaleureuse ! ]
Kanto Service compte de nombreux employés sympathiques et vous pouvez y travailler avec plaisir !
Ceux qui ont des soucis divers tels que les horaires de travail, les heures supplémentaires, les relations humaines, etc.
Et si vous n'êtes pas satisfait du contexte actuel, n'hésitez pas à postuler !Il suffit de consulter !
Même si vous avez un petit soucis, notre personnel sera bienveillant et à votre écoute !
"Le travail ne va pas bien" "J'ai eu une mauvaise expérience dans ma vie privée"
Si vous vous sentez libre de consulter sur quoi que ce soit,
Tout le monde est gentil et m'encourage et me donne des conseils.

[Point 2 : Décrocher un job avec un système de formation solide ! ]
La formation post-emploi comprend une formation à la sécurité et un système de coaching individuel, etc.
Le suivi des nouveaux employés devient généreux!
"Je veux acquérir des compétences que je pourrai acquérir si je vais travailler à temps partiel."
Je suis sûr que tout le monde sera très satisfait ♪

Nous sommes également très soucieux de la sécurité de notre personnel.
Cas qui ne tiennent pas compte de la sécurité
Il y avait en fait quelque chose comme se retirer.
C'est une entreprise qui a imprégné la conscience du personnel travaillant d'abord plutôt que le profit immédiat !

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
conducteur de chariot élévateur à cascade
Description de l'emploi
[Opérateur de chariot élévateur Cascade]
*Expérience avec un chariot élévateur à comptoir bienvenue*

〇Salaire
 Salaire horaire élevé : 1,600 XNUMX ¥~ Votre travail acharné et votre expérience seront évalués !
 Exemple de salaire : 1,600 8 ¥ x 12,800 heures = 12,800 22 ¥/jour 281,600 XNUMX ¥/jour x XNUMX jours = XNUMX XNUMX ¥/mois + indemnités diverses

〇 Environnement de travail
 L'évolution de carrière se prépare aussi par l'expérience !

◆Personnes expérimentées bienvenues★Nombreuses allocations disponibles◆Date de début consultation OK◆Dortoir des employés disponible

〇 Accès
 Gare d'Araya : 5 minutes en voiture
 *Parking gratuit!Se déplacer en voiture ou en moto OK !

〇Contenu commercial
 Vous serez responsable du transport des friandises et des boissons à l'entrepôt de distribution.
 Les personnes entre 20 et 50 ans sont très actives !La bienveillante Mimura vous guidera !N'hésitez pas à postuler.

☆ L'expérience du chariot élévateur est la bienvenue ☆ Les blancs sont les bienvenus ☆
Qualification
Certificat de fin de cours de conduite de chariot élévateur
Lieu de travail
Ville de Maebashi, préfecture de Gunma
Gare la plus proche
Station Shin-Maebashi, Station Maebashi, Station Maebashi-Oshima, Station Komagata, Station Gunma Soja, Station Chuo-Maebashi, Station Joto, Station Mimata, Station Katakai, Station Kamiizumi, Station Akasaka, Station Centre cardiovasculaire, Station Egi, Station Ogo, Station Higoe, Station Kitahara, Station Araya, Station Kasukawa, Station Zen
Les heures de travail
7h00 - 16h00
07: 00 ~ 16: 00

*8 heures de travail effectif + 1 heure de pause + autres pauses possibles
*N'hésitez pas à discuter des horaires de travail !
Salaire
Salaire horaire 1,600 XNUMX yens ~
Salaire horaire 1600 XNUMX yens ~
★ Paiement complet des heures supplémentaires !
★ Le paiement hebdomadaire est OK ! Vous pouvez être rassuré même lorsque vous avez l'impression de manquer d'argent en raison de dépenses soudaines !
Traitement
Dortoir et logement de société disponibles
Prêt uniforme disponible
Diverses allocations disponibles
Déplacement en voiture possible
Paiement hebdomadaire OK
休 日
week-end de congé

*Avec un système de week-end de deux jours, vous êtes assuré d'avoir beaucoup d'intimité.
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)
Ville de Maebashi, préfecture de Gunma

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)
Méthode d'application
Veuillez utiliser le formulaire de candidature
face à face
Voir la carte de la ville de Maebashi, préfecture de Gunma
Industrie
Entreprise de répartition des travailleurs 13-300387 Entreprise de placement rémunéré 13-Yu 302699
関 連 リ ン ク

Kanto Service Co., Ltd. (ID : ka0836060123-33w)"J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.