Résultats de recherche d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS
1Nous avons des offres d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS. (1~1)
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Shinsei Industry Co., Ltd. Expérience de rejoindre
- Diverses allocations disponibles
- Déplacement en voiture OK
- Tout âge
- Personne expérimentée bienvenue
- Bienvenue aux apprentis
- Accompagnement à l'acquisition des qualifications
- quart de nuit disponible
- Dortoir disponible
- assurance sociale complète
- Présentation du CCUS
- Question LIGNE
- demande de téléphone
- Catégorie d'emploi
- ① Personnel de travaux de génie civil ② Opérateur d'équipement lourd ③ Conducteur de benne (8t/4t) ④ Surveillant de chantier/ingénieur en chef
- Salaire
- ① Personnel de travaux de génie civil [Salaire journalier] À partir de 12,000 15,000 yens à 13,000 XNUMX yens *Période de formation disponible ② Opérateur d'équipement lourd [Salaire journalier] À partir de XNUMX XNUMX yens ③ Da...
- Zone
- Lieu de travail
- Bureau : XNUMX Kanaetsu, Kawachi-cho, Inashiki-gun, préfecture d'Ibaraki Centré sur le nord de la préfecture de Chiba (Narita, Inzai, Kashiwa), la préfecture d'Ibaraki, l'est de la préfecture de Chiba (Narashino, Funabashi, Urayasu)...
- 更新
- 2024-10-25 10:44:14
1Nous avons des offres d'emploi pour la mise en œuvre du CCUS. (1~1)
Qu’est-ce que l’introduction du CCUS ? De quel genre de travail s'agit-il ?
Le « Construction Career Advancement System (CCUS) » vise à aider les techniciens du secteur de la construction à être traités de manière appropriée en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Il s'agit d'un système qui se connecte à l'évaluation. Il devient, pour ainsi dire, une base de données de compétences professionnelles pour les travailleurs individuels. Même lors d'un changement d'emploi, le système peut être utilisé pour améliorer les évaluations du personnel en augmentant les salaires en fonction des compétences et de l'expérience, et on peut dire que c'est un système qui aide les employés à se sentir plus satisfaits de leurs propres évaluations.