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Partenariat Offres d'emploi chez Anchor Co., Ltd.

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

Personnel d'enquête interne concret (rayons X), accueil inexpérimenté

Anchor Co., Ltd. Recrutement image principale
特長
  • Personne expérimentée bienvenue
  • Bienvenue aux apprentis
  • Accompagnement à l'acquisition des qualifications
  • Coiffure gratuite
  • assurance sociale complète
Statut professionnel
  • Employé régulier

Résumé du recrutement d'Anchor Co., Ltd.

Industrie
Produit/activité d'inspection non destructive
Catégorie d'emploi
Personnel d'enquête interne concret (rayons X), accueil inexpérimenté
Salaire
230,000 yen à 400,000 yen
Lieu de travail
Quartier de Totsuka, ville de Yokohama, préfecture de Kanagawa
Dernière mise à jour des informations
2024-04-28 ​​04:55:03
Date de fin de publication prévue
2024-05-28 (Sujet à changement)

Ancre Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

C'est le point!

\ Il existe un environnement où vous pouvez devenir un professionnel ! /
Vous pouvez apprendre la technologie de pointe du président et des employés seniors qui ont beaucoup d'expérience sur le terrain !
Si vous améliorez vos compétences, vous pouvez vous mettre au défi d'acquérir diverses qualifications.
Si vous pouvez obtenir une qualification, cela se reflétera dans votre salaire, vous pourrez donc gagner beaucoup d'argent !

\\Voix du personnel//
??
"Quand vous vous sentez gratifiant"
Lorsque le site sur lequel j'ai travaillé est terminé et que le grand public l'utilise.
"Chaque personne sur le terrain s'associe pour créer un seul produit"
Le produit fini s'attachera naturellement à vous, et j'ai hâte de le voir dans sa forme finale !

"Ambiance d'entreprise, culture d'entreprise"
Tous nos collaborateurs sont souriants et aiment travailler dans une ambiance conviviale sur place !
Tous les seniors et collègues sont gentils, et c'est un environnement où ils m'apprennent soigneusement ce que je ne comprends pas.
C'est normal d'avoir des moments difficiles au travail, mais
En plus de cela, je pense que c'est un bon environnement pour avoir un clair sur et en dehors.

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Personnel d'enquête interne concret (rayons X), accueil inexpérimenté
Description de l'emploi
<Les personnes inexpérimentées sont également les bienvenues !Nous recrutons activement du personnel d'inspection aux rayons X du béton! >

・Paiement des frais de transport dans les limites de la réglementation
・Système d'aide à l'acquisition de la qualification disponible *La qualification nationale est également disponible !
・Diverses allocations disponibles
・Vous pouvez rentrer chez vous après le travail !Même salaire !

【 Description de l'emploi 】
Veuillez utiliser un radar à rayons X et RC pour inspecter et inspecter l'intérieur de la structure pour voir s'il y a des défauts ou une détérioration dans le bâtiment.

Pour faire passer l'électricité/la climatisation/les câbles/les conduites d'eau à travers les murs et les sols des bâtiments
C'est un travail de faire un trou avec une carotteuse au diamant après avoir inspecté et confirmé qu'il n'y a rien à l'intérieur du béton avec une radiographie.
En plus de percer le minimum de trous nécessaires sans détruire les murs et les sols, nous inspectons également le béton pour les défauts et la détérioration.

<Il y a beaucoup de projets>
Site : Immeubles, copropriétés, équipements publics, grands espaces événementiels… Chantiers de rénovation et de rénovation
Zone : préfecture de Shizuoka, préfecture de Yamanashi, préfecture de Nagano, etc., principalement dans la région de Kanto

\\ Gagner beaucoup! //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Si vous pouvez le faire, votre salaire augmentera en fonction de votre expérience et de vos capacités ! !
Tout ce dont vous avez besoin, c'est de la technologie !
Je vais vous laisser le site, alors s'il vous plaît, gagnez beaucoup d'argent dans un environnement dans lequel il est facile de travailler !

[Bénéfices et traitement]
・Paiement des frais de transport dans les limites de la réglementation
・Diverses assurances sociales (emploi, accidents du travail, santé, prévoyance)
・Système d'assistance à la qualification disponible
・Vous pouvez vous déplacer en voiture
・Location d'uniforme
・Diverses allocations disponibles

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(Architecture/Construction/Terrain/Travaux manuels/Aide à l'artisan/Aide à l'artisan/Assistance technique à l'inspection/Aide à l'inspection/Diagnostic d'investigation/Inspection non destructive/Diagnostic d'investigation de structure/Technologie de génie civil/Bonus disponible/Système d'aide à l'acquisition de qualification disponible)
Qualification
<Qualifications requises>
Permis de voiture ordinaire

<Bien à avoir>
・ Chef de travail aux rayons X ※ Allocation de qualification disponible
・Ceux qui ont des qualifications et de l'expérience en matière d'enquêtes structurelles et d'inspections non destructives

< こ ん な 方 に お す す め >
・Ceux qui peuvent travailler sérieusement !
・ Ceux qui veulent chérir leur famille et leur temps personnel !
・Ceux qui apprécient l'équilibre travail-vie !
・ Ceux qui veulent gagner beaucoup !
・ Ceux qui veulent travailler de leurs mains !
・ Ceux qui veulent obtenir un emploi stable !
Lieu de travail
Quartier de Totsuka, ville de Yokohama, préfecture de Kanagawa
Les heures de travail
09: 00 ~ 17: 00
Salaire
230,000 yen à 400,000 yen
Traitement
1 augmentation de salaire 1 bonus
休 日
Congés annuels négociables
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Ancre Co., Ltd.
Quartier de Totsuka, ville de Yokohama, préfecture de Kanagawa

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Ancre Co., Ltd.
Méthode d'application
Veuillez postuler à partir du formulaire de candidature (réception 24h/XNUMX)
face à face
Voir la carte du quartier de Totsuka, ville de Yokohama, préfecture de Kanagawa
Industrie
Produit/activité d'inspection non destructive
URL de l'entreprise
Anchor Homepage Co., Ltd.
関 連 リ ン ク

Ancre Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.