Partenariat Offres d'emploi chez Repro Co., Ltd.
Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi
Gestion de construction d'équipements mécaniques et électriques
- 特長
-
- Location de vêtements de travail
- Déplacement en voiture OK
- Personne expérimentée bienvenue
- Bienvenue aux apprentis
- Accompagnement à l'acquisition des qualifications
- assurance sociale complète
- Statut professionnel
-
- Employé régulier
Présentation du poste de Repro Co., Ltd.
- Industrie
- Tuyauterie
- Catégorie d'emploi
- Gestion de construction d'équipements mécaniques et électriques
- Salaire
- 259,795 yen à 437,540 yen
- Lieu de travail
- 5-1 Kitanakano, ville de Konosu, préfecture de Saitama
- Gare la plus proche
- Déplacements en voiture OK (parking disponible) [Site actuel] Principalement dans la préfecture de Saitama. À l’avenir, nous pourrions nous développer à mesure que le nombre d’employés augmente !
- Dernière mise à jour des informations
- 2024-05-02 04:53:25
- Date de fin de publication prévue
- 2024-06-01 (Sujet à changement)
Repro Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.
Conditions de recrutement
- Catégorie d'emploi
- Gestion de construction d'équipements mécaniques et électriques
- Description de l'emploi
- __________
Qu'est-ce que Repro Co., Ltd.
~V~~~~~~~~~~
Le thème de notre entreprise est [haute qualité, sûreté, sécurité et confort].
Nous traitons différents types d'équipements pour les immeubles de bureaux, les installations commerciales, les équipements publics et sociaux, etc.
\Bonus des résultats de l'année précédente 3 fois par an ! /
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・Samedi, dimanche, jours fériés et congés annuels 120 jours
・Pas d'atmosphère artisanale propre au lieu de travail !
・L'entreprise paiera le coût d'acquisition de la qualification !
- Plus de 6 types d'allocations riches disponibles !
・Prêt automobile de société et allocation essence fournis !
・Les heures supplémentaires sont faibles, en moyenne moins de 20 heures par mois
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<Vous sans expérience êtes également les bienvenus ! >
Climatisation des bâtiments, adduction d'eau et assainissement, équipements électriques et de communication
Je suis responsable d'une variété de tâches, notamment la gestion de la construction et la planification/conception.
"Je veux trouver un emploi maintenant."
"C'est un bon environnement où l'on peut s'asseoir et travailler."
Nous apprécions votre passion et votre marge de croissance !
Vous souhaitez travailler dans un environnement stable, favorable à la vie locale et vous sentir en sécurité ?
【Description de l'emploi】
Immeubles de bureaux, installations commerciales, équipements publics, etc.
Il s’agit de travaux de gestion de chantier pour la construction d’équipements mécaniques et d’équipements électriques.
(Équipements sanitaires d'adduction et d'évacuation d'eau, équipements de climatisation, équipements électriques, etc.)
- Création de documents et de dessins de construction (en utilisant Excel, Word et CAO)
·Rencontre
・ Travaux d'estimation (devis)
・Gestion de l'ensemble du site (qualité, sécurité, process, budget), etc.
Effectivement, allez sur place et donnez les instructions aux artisans,
Vous serez responsable de la gestion et de l'avancement des travaux pour vous assurer qu'ils progressent selon l'échéancier.
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259,795 yens - 437,540 yens
*Le salaire et les antécédents de l'emploi précédent seront pris en considération.
*Comprend une rémunération fixe des heures supplémentaires de 45 heures/69,795 117,540 yens à XNUMX XNUMX yens (payée indépendamment des heures supplémentaires)
[Les autres indemnités]
・Indemnité professionnelle 20,000 80,000 yens à XNUMX XNUMX yens
・Indemnité technique : 10,000 40,000 yens à XNUMX XNUMX yens
·Allocation de logement
·Allocation familiale
・Allocation de qualification
・Allocation de sortie
[Heures de travail]
08h30-18h00 (2 heure de pause)
*Moyenne d'heures supplémentaires de 20 heures ou moins par mois
*Sous réserve de modifications selon le site et la haute saison
[Jours fériés] Système de week-end complet sur deux jours
120 congés annuels
·Samedi, dimanche et jours fériés
・ Vacances du Nouvel An
·Vacances d'été
・ Vacances GW
·congés payés
【Bien-être】
・ Augmentation de salaire une fois par an
・Bonus disponibles deux fois par an (année précédente : 2 fois par an)
・ Déplacement en voiture OK (parking disponible)
・ Complet avec assurance sociale
・Système de subvention au loyer
・Système d'acquisition des qualifications
·Voyage d'entreprise
・Location d'uniforme - Qualification
- [Obligatoire]
Permis de voiture ordinaire (AT limité)
Contexte éducatif non
Aucune expérience requise
Les personnes inexpérimentées sont les bienvenues
Personnes non qualifiées bienvenues
La préférence sera donnée aux personnes expérimentées !
Nous vous apprendrons soigneusement à utiliser un logiciel de CAO, afin que même ceux qui n'ont aucune expérience puissent l'utiliser.
[Ceux qui l'ont sont les bienvenus]
・Qualifications d'ingénieur en gestion de construction et d'électricien
・ Capable d'utiliser Excel et Word
・ Capable d'utiliser la CAO
・La préférence sera donnée à ceux qui ont de l'expérience en gestion sur site ! - Lieu de travail
- 5-1 Kitanakano, ville de Konosu, préfecture de Saitama
- Gare la plus proche
- Déplacements en voiture OK (parking disponible) [Site actuel] Principalement dans la préfecture de Saitama. À l’avenir, nous pourrions nous développer à mesure que le nombre d’employés augmente !
- Les heures de travail
- 08: 30 ~ 18: 00
- Salaire
- 259,795 yen à 437,540 yen
- Traitement
- 1 augmentation de salaire 1 bonus
- 休 日
- Congé annuel 120 jours
- Mesures de tabagisme passif
- des recruteurs
- Contact
-
Repro Co., Ltd.
5-1 Kitanakano, ville de Konosu, préfecture de Saitama
Informations sur la candidature
- Destinataire de la candidature
- Repro Co., Ltd.
- Méthode d'application
- Veuillez postuler à partir du formulaire de candidature (réception 24h/XNUMX)
- face à face
- Voir une carte du 5-1 Kitanakano, ville de Konosu, préfecture de Saitama
- Industrie
- Tuyauterie
- URL de l'entreprise
- Page d'accueil de Repro Co., Ltd.
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