Informations d'emploi pour le travail sur site chez Japan Environmental Management Co., Ltd.|Temps partiel

Offres d'emploi sur place Gemmes

Recherche avec plusieurs mots ⇒ espace entre les mots

Partenariat Emplois chez Japan Environmental Management Co., Ltd.

Aperçu et caractéristiques des offres d'emploi

Personnel de nettoyage/installation sportive 2 heures de travail effectif, 3 à 4 jours par semaine

Image principale du recrutement chez Japan Environmental Management Co., Ltd.
特長
  • Location de vêtements de travail
  • Personne expérimentée bienvenue
  • Bienvenue aux apprentis
  • Freeter
  • Double travail OK
  • Coiffure gratuite
  • assurance sociale complète
Statut professionnel
  • ??

Aperçu des offres d'emploi de Japan Environmental Management Co., Ltd.

Industrie
Industrie des services de ressources humaines
Catégorie d'emploi
Personnel de nettoyage/installation sportive 2 heures de travail effectif, 3 à 4 jours par semaine
Salaire
1,100 cercle
Lieu de travail
Préfecture de Saitama Ville de Kumagaya Tsukuba
Gare la plus proche
1 minute à pied de la ligne JR Takasaki/Chichibu Railway « Kumagaya Station »
Dernière mise à jour des informations
2024-04-27 ​​04:53:24
Date de fin de publication prévue
2024-05-27 (Sujet à changement)

Japon Gestion de l'environnement Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.

Conditions de recrutement

Catégorie d'emploi
Personnel de nettoyage/installation sportive 2 heures de travail effectif, 3 à 4 jours par semaine
Description de l'emploi
\Vous pouvez être actif même sans expérience ! Travaux de nettoyage dans une installation sportive ! /

・Gagnez rapidement de l'argent de poche pendant votre temps libre !
・ Travaillez uniquement le matin de 7h9 à XNUMXhXNUMX !
・Travailler 3 à 4 jours par semaine !
・Les femmes au foyer (maris) et les personnes dans la soixantaine et la soixantaine sont également actives !
・Aucune compétence particulière requise !
・Station Chika, à 1 minute à pied de la gare Kumagaya !

【Description de l'emploi】
Nettoyage des installations sportives

·salle de bains
·Espaces communs
・Toilettes (toilettes pour femmes disponibles)

Je vais vous donner des informations détaillées sur le travail, donc
C'est sécuritaire pour ceux qui n'ont aucune expérience ou ceux qui retournent au travail après une longue absence !


【Bien-être】
・Assurance sociale complète (comme l'exige la loi)
・À l'intérieur dépendant OK
・Congés payés (conformément à la loi)
・Frais de transport fournis (10,000 XNUMX yens/mois. Moitié prix payé pour ceux ci-dessus)
・Location d'uniforme

??
(Personnel de nettoyage/Personnel de nettoyage/Travaux de nettoyage/Nettoyage simple/Nettoyage des installations/Nettoyage des bâtiments/Aucune expérience requise/Tous les âges/Heures courtes/Heures courtes/Ville de Gyoda/Ville de Fukaya)
Qualification
Éducation/Expérience/Qualifications
\ Ne demande pas /

<Bienvenue>
*Femme au foyer (mari)
* Personnes inexpérimentées bienvenues
*Les personnes dans la soixantaine et la soixantaine sont également actives et actives !
Lieu de travail
Préfecture de Saitama Ville de Kumagaya Tsukuba
Gare la plus proche
1 minute à pied de la ligne JR Takasaki/Chichibu Railway « Kumagaya Station »
Les heures de travail
07: 00 ~ 09: 00
Salaire
1,100 cercle
Traitement
休 日
Congés annuels négociables
Mesures de tabagisme passif
des recruteurs
Contact
Japon Gestion de l'environnement Co., Ltd.
Tsukuba, ville de Kumagaya, préfecture de Saitama

Informations sur la candidature

Destinataire de la candidature
Japon Gestion de l'environnement Co., Ltd.
Méthode d'application
Veuillez postuler à partir du formulaire de candidature (réception 24h/XNUMX)
face à face
Voir une carte de Tsukuba, ville de Kumagaya, préfecture de Saitama
Industrie
Industrie des services de ressources humaines
URL de l'entreprise
Page d'accueil de Japan Environmental Management Co., Ltd.
関 連 リ ン ク

Japon Gestion de l'environnement Co., Ltd."J'ai vu Gemers"C'est lisse quand tu le dis.*Veuillez vous abstenir de faire des demandes autres que des questions sur les candidatures et les emplois.